劳动法集体合同

劳动法集体合同是劳动关系双方在平等协商的基础上达成的具有法律约束力的文件。它是劳动法律制度中的重要组成部分，对于保护劳动者的权益、维护劳动关系的稳定以及促进企业发展具有重要意义。本文将从劳动法集体合同

劳动法(集体合同)

- 第五章　 - 　　集体合同 - 第一节　概述一、集体合同的概念集体合同，又称团体协议或集体协约。集体合同是指工会与用人单位或其团体为规范劳动关系

2024年劳动法集体合同

2024年劳动法集体合同第一章 总则第一条 目的和依据为了保障劳动者的合法权益，规范劳动关系的建立和发展，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，制定本合同。第二条 适用范

劳动法集体合同

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劳动法集体合同

劳动法集体合同____(以下简称“企业”)与____(以下简称“工会”)双方在自愿和平等的基础上，经友好协商依法签订。第一章总则第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相

劳动法对违反集体合同如何处理

劳动法对违反集体合同如何处理 　　工会法第二十条第四款规定：“企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提

劳动法课件第五-六章劳动合同、集体合同

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劳动法对违反集体合同如何处理

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劳动法课件第五-六章劳动合同、集体合同

- 第五章 劳动合同 ——近代劳动者之生活秩序，一方面以集体关系表现在工会运动之上，另一方面则仍不脱劳动者个人权利义务连锁之个别劳动关系。 ——劳动契约乃劳动关系

劳动法第十四章第三节劳动合同和集体合同修订

第三节 劳动合同和集体合同中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过了新的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），该法自2008年1月1日起

劳动法课件第五-六章劳动合同、集体合同

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2024年劳动法集体合同范文（二篇）

2024年劳动法集体合同范文_____（以下简称“企业”）与_____（以下简称“工会”）双方在自愿和平等的基础上，经友好协商依法签订。第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工