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精选劳动合同与集体合同的区别
劳动合同与集体合同的区别 劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法
集体合同与劳动合同关系
集体合同与劳动合同关系 下面为大家推荐的是关于职场维权的文章,欢迎阅读。 1999年,李某到D公司北京分公司工作,双方未签书面劳动合同。自2000年4月1日起,李某在D公司续签劳动合同名册上签
合同范本_集体合同_如何签订集体合同
如何签订集体合同集体合同是企业职工一方与企业就双方的权利和义务进行集体协商的结果。在签订集体合同之前,双方先要就合同内容进行集体协商。集体协商由双方代表进行。企业代表,由其法定代表人担任或指派。职工一
集体合同与劳动合同有什么区别
集体旬可与劳动合同作为《中华人民共和国劳动法》规定的两种合同形式,存在着一定 的联系。从历史角度看,集体合同是在劳动合同的基础上产生和发展起来的,只有在劳动合 同确立了雇主和雇员的劳动关系后才有集体合
浅谈劳动合同与集体合同的区别与联系
浅谈劳动合同与集体合同的区别与联系 劳动合同和集体合同很容易混淆,笔者根据相关法律的规定,结合司法实践,对劳动合同和集体合同的概念、异同及联系分析阐述,辩证区分劳动合同与集体合同的异同,探讨其内在联
集体合同-集体劳动合同
集体合同:集体劳动合同 本集体合同由_________与_________双方在自愿和平等的基础上,经友好协商依法签订。 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民
劳动合同与集体合同法律制
劳动合同与集体合同法律制度 一、劳动合同的性质与内容 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同。 订立和变更劳动
劳动合同与集体合同法律制
劳动合同与集体合同法律制度 一、劳动合同的性质与内容 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同。 订立和变更劳动
课件: 劳动合同与集体合同
- 劳动合同与集体合同 - - 课程目标 - 一、劳动合同 二、集体协商与集体合同 三、劳务派遣及非全日制用工
合同范本_集体合同_集体合同争议的处理
集体合同争议的处理 第五十六条用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 【解读】本
劳动集体合同
劳动集体合同企业名称(盖章):经济类型:企业地址:邮政编码:职工人数:甲方乙方:企业首席代表:职工首席代表:姓名:姓名:职务:职务:身份证号码:身份证号码:联系电话:联系电话:第一章总则为保障企业和职
劳动保护集体合同
劳动保护集体合同第一章 总则第一条 目的与依据为了加强劳动保护,维护劳动者的合法权益,促进劳动和谐,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定,制定本劳动保护集体合同(以下简称“合同”)。第二条