劳动经济学导论，习题

一、判断题.劳动经济学的研究对象是劳动力市场及其运行结果。.劳动力市场配置的基本机制包括供求机制、价格机制，但不包括竞争机制。.劳动力做为一种准商品，有关其的交易只能是一种租赁交易。.劳动力是一种稀缺

《劳动经济学第三章》课件

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劳动经济学导论课件

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劳动经济学整理

劳动经济学（本科） PART1 知识点整理——按题型归类一、易出单选多选题的知识点1、劳动力需求与以下三个问题密切相关：        a、派生性需求（间接需求）    b、边际生产率理论是劳动

劳动经济学练习题A

劳动经济学练习题Ａ简答题劳动力市场有哪些特点？如何理解凯恩斯失业均衡？简述现代企业存在内部劳动力市场的原因。4.职业本身的性质在那些方面会影响工资差别？5.如何理解公开市场业务？二．论述题在目前的形势

劳动经济学试题和答案

一、单项选择题 （20分）　　　　1、劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（　）的学问。　　A、劳动生产率　B、劳动的人　C、劳动资料　D、劳动要素　　2、劳动力是指（　 ）　　A、人的劳动能力　

劳动经济学第四章

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劳动经济学B教学大纲

劳动经济学B教学大纲课程编号：12044008课程名称：劳动经济学B/Labor Economics B学分：2.5学时：40 （实验：4上机：课外实践：）适用专业：劳动与社会保障专业本科学生建议修读

劳动经济学笔记

考试题型分析（作图主要在劳动力市场）导言：劳动经济学：二战后随着劳动力市场的发展而产生，主要研究劳动力市场的运行，即劳动力的供求关系，属于应用经济学。主要研究对象：1 劳动力的供给行为 2 劳动力的需

初级劳动经济学

初级劳动经济学9. 某地区劳动力总量为 20 万人，该年度有失业经历的人共2.6 万，每个失业者失业的平均长度为 2周，则该年该地一、填空题( 每空 1分，共 5分)请在每小题的空格中填上正确答案。错

《劳动经济学》作业参考答案

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劳动经济学教学大纲

《劳动经济学》教学纲领（Labor Economics,112071）一、序言1、课程性质劳动经济学是劳动力市场现象系统化了理论认识，是劳动力市场运行原理体系。它是在经济发展基础上分化出来一门独立经济