腾讯文库搜索-劳动经济学第五章
劳动经济学第三章PPT教案
- 会计学 - 1 - 劳动经济学第三章 - 第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率 - 劳动力范畴分
劳动经济学简答题
劳动经济学复习思考题1.劳动经济学的研究对象是什么?答:劳动经济学的研究对象说到底是由劳动资源的稀缺性而引起的选择问题,即劳动资源的配置问题2.劳动力市场是如何运行的?答:一.劳动力需求。二、劳动力供
人大劳动经济学课件第三章
- - - 人大劳动经济学课件第三章 - 本章将介绍劳动与工资的基本概念,包括劳动的特性和分类、劳动力市场的参与者、劳动力供给与需
劳动经济学试题和答案
一、单项选择题 (20分) 1、劳动经济学是经济学的重要分支,是一门研究( )的学问。 A、劳动生产率 B、劳动的人 C、劳动资料 D、劳动要素 2、劳动力是指( ) A、人的劳动能力
劳动经济学课件(全)第四章劳动力市场
- 第四章 劳动力市场 - Market Economy: - 劳动经济学 - 人力资源管理专业 - *
劳动经济学第七章PPT教案
- 会计学 - 1 - 劳动经济学第七章 - 第一节人力资本概述 - 一、人力资本理论的产生和发展1
劳动经济学整理
劳动经济学(本科) PART1 知识点整理——按题型归类一、易出单选多选题的知识点1、劳动力需求与以下三个问题密切相关: a、派生性需求(间接需求) b、边际生产率理论是劳动
劳动经济学练习题A
劳动经济学练习题A简答题劳动力市场有哪些特点?如何理解凯恩斯失业均衡?简述现代企业存在内部劳动力市场的原因。4.职业本身的性质在那些方面会影响工资差别?5.如何理解公开市场业务?二.论述题在目前的形势
劳动经济学教学大纲
《劳动经济学》教学纲领(Labor Economics,112071)一、序言1、课程性质劳动经济学是劳动力市场现象系统化了理论认识,是劳动力市场运行原理体系。它是在经济发展基础上分化出来一门独立经济
劳动经济学导论,习题
一、判断题.劳动经济学的研究对象是劳动力市场及其运行结果。.劳动力市场配置的基本机制包括供求机制、价格机制,但不包括竞争机制。.劳动力做为一种准商品,有关其的交易只能是一种租赁交易。.劳动力是一种稀缺
劳动经济学导论课件
- 劳动经济学 - - 人力资源管理大学本科生专用 - - - 劳动经济学人力资
劳动经济学第3章PPT学习教案
- 会计学 - 1 - 劳动经济学第3章 - 局部均衡分析与一般均衡分析: 局部均衡分析是考察一种商品的价格只取决于