腾讯文库搜索-劳动经济学第五章
劳动经济学4-6章练习题
劳动经济学4-6章练习题第四章:劳动力需求弹性一、单选题1、产品需求往往会对劳动力需求产生直接影响,这种影响说明了劳动力需求具有()的性质A、派生需求B、市场需求C、规模效应D、替代效应2、生产要素(
中级劳动经济学
作 业 1.当劳动力市场供不应求的时候,市场工资率将( )A.在均衡工资率以上B.在均衡工资率以下C.与均衡工资率相同D.难以确定答案:A 2.两类劳动力A和B,其需求交叉弹性EA,B>0,表明
曾湘泉劳动经济学课件第九章
- 曾湘泉劳动经济学课件第九章 - - 第一节 失业的测量 - 一、国际上的定义1、就业者:在调查周内至少有一个小时的付酬
人力资源管理第1章劳动经济学
- 基础知识部分 - 人力资源管理师培训 - 《基础知识》培训内容 - 劳动经济学现代企业管理个体行为与组织管理
劳动经济学
- 第一节 均衡的基本含义 - 一、古典经济学描述的均衡 古典经济学描述的均衡包含两方面的含义:一是数量均等,即供给量与需求量相等;二是行为最优,即供求双方均没有改变现状的
2021年劳动经济学课后题答案
劳动经济学课后题答案 劳经复习资料 第一章: 1、 谈谈你对劳动经济学研究表述的理解:劳动经济学的研究对象:第一:在效用最大化假设下,劳动力资源的投入产出机理。 第二:劳动经济学研究劳动力市场的运行和
劳动经济学期末试题
一、单选1、在市场经济条件下,()不是决定劳动投入经济效益的因素。A、劳动生产率B、产品收益率C、劳动投入费用D、产品质量2、工资率的提高,对主体劳动供给决策的影响是()。A、在替代效应作用下,增加供
00164劳动经济学
课程名称:劳动经济学第一部分课程代码:00164课程性质与目标一、课程性质与特点劳动经济学,是劳动力市场现象系统化了的理论认识,是劳动力市场运行原理的体系。它是在经济发展的基础上分化出来的一门独立的应
劳动经济学(全)-第三章-劳动力需求课件
- 第三章 劳动力需求 - 劳动力市场的结果,不仅取决于工作者将他们的时间提需求工作活动的意愿,还取决于企业雇佣这些工作者的意愿。
劳动经济学模拟试题
劳动经济学模拟试题一、单项选择题(在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内)。 1、劳动是生产诸要素的( )。 A、主体 B、客体 C、载体
劳动经济学复习题
1、决定企业长期劳动力需求的原则是( A )A 劳动的边际产量与工资率之比等于资本的边际产量和资本价格之比B 劳动的边际生产力与工资率之比等于资本的边际生产力和资本价格之比C 劳动的边际产量与资本价格
劳动经济学考试试题2
西安电子科技大学网络教育2010 学年上学期期末考试试题课程名称: 劳动经济学 考试形式: 闭 卷 学习中心: 考试时间: 分钟 姓 名:一 名词解释(每题 分,合计学 号:分)劳动力需求失业效用均等