劳动经济学教学课件PPT劳动时间

- 第一节 劳动投入量的计量尺度 - 在经济学中流量和存量是被区别使用的。某一时点受雇劳动者的人数是存量，一定时间内的总劳动时间是流量。产量是在一定时间内发生的流量

课件：劳动经济学9

- 第9章 人力资本投资 - [重点掌握]1.人力资本的概念和特征；2.人力资本投资的成本与收益分析；3.影响劳动力流动的因素分析。 - 第1节

《劳动经济学导论》PPT课件

- 劳动经济学 - - 人力资源管理大学本科生专用 - 教材简介： - 主要教材：杨河清主编：劳动经济

《劳动经济学讲义》PPT课件

- - 时间安排：本学期的时间是2月18日至4月21日上课，5月5日期末考试，有效授课时间9周。教学安排：教师讲授8-9次，讨论0-1次，期末安排总复习及答疑。考核办法

劳动经济学——劳动供给分析PPT课件

- 第一节 劳动力范畴分类和劳动参与率 - 一、劳动力范畴分类劳动力：在一定的年龄范围内，具有劳动能力和劳动要求，愿意参加付酬的市场性劳动的全部人口。没有就业意愿或就业要求的人

《劳动经济学考试》PPT课件

- 劳动经济学 - 0971/0972梁 薇 - 劳动经济学是以劳动力价格及其影响因素为中心，研究劳动力资源如何有效配置的学科。

劳动经济学课件PPT学习教案

- 会计学 - 1 - 劳动经济学课件 - 本课程结构 - 1，绪论（劳动经济学的一些基本概念）2，

劳动经济学第7章ppt课件

- 第七章 工资水平与工资差别 - 第一节 宏观工资水平变动因素 - 一、国民经济发展水平与工资水平工资水平与人均GDP有关，人均GDP高，则工资

劳动经济学 (刘俊)ppt课件

- 劳动与社会保障研究 - 中共江苏省委党校 • 经济学部 刘俊电话：84468202、13327837316 电子邮件：john@sdx.js.cn -

《劳动经济学》PPT课件 (2)

- 劳动经济学 - 四川大学工商管理学院教授 何承金 - 21世纪高等学校人力资源管理专业教材新系 - 劳动经济学（修订

《劳动经济学第二章》PPT课件

- 第二章 劳动需求分析 - 派生需求与影响劳动需求的因素完全竞争下的劳动需求分析不完全竞争市场结构下的劳动需求分析劳动需求弹性劳动需求理论在政策上的运用

劳动经济学3PPT课件

- 第一节 均衡的基本含义 - 一、古典经济学描述的均衡 古典经济学描述的均衡包含两方面的含义：一是数量均等，即供给量与需求量相等；二是行为最优，即供求双方均没有改变现状的