2024年用人单位聘用劳动合同

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2024年用人单位不签劳动合同

2024年用人单位不签劳动合同在中国劳动法中规定，用人单位与劳动者应当依法订立书面劳动合同。但是实际上，有一部分用人单位存在着不签订劳动合同的情况。这种现象在一些小型私营企业、个体工商户或者家庭雇佣关

用人单位不签劳动合同

用人单位不签劳动合同在实践中，无论是用人单位还是劳动者，都应当积极地与对方签订劳动合同，给双方一个保障。但是，如果用人单位不签订，它将会承担哪些法律责任、哪些法律风险呢。一、未签劳动合同需赔双倍工资方

未签劳动合同仲裁申请书(范本)

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劳动合同范本劳动合同终止合同

劳动合同终止合同  　　你与我单位订立了　 （固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务）的劳动合同，合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律

用人单位劳动合同范文（5篇）

用人单位劳动合同范文劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，它可以维护用人单位与劳动者双方的权益。那未签订劳动合同该怎么办呢？用人单位未签订劳动合同赔偿与风险有哪些？下面我们一起来了解一下。用人

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劳动者不签劳动合同的问题

根据《劳动合同法实施条例》规定，“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动

解除劳动合同证明书【实用模板】

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劳动者不签劳动合同的案情分析

劳动者不签劳动合同的案情分析 　　孙某与xx年1月到某公司工作，每月工资1200元。孙某工作期间，该公司每月与其签订书面劳动合同，没有办理社会保险。xx年1月20日，孙某以公司未依法办理社会保险为由提

劳动合同纠纷起诉状范本

劳动合同纠纷起诉状范本尊敬的审判长：我系上海市某公司A部门的劳动者，原告XXX，现以我与被告公司B部门之间的劳动合同纠纷为由，请求贵庭依法审理，并判决被告按约定履行劳动合同义务，给予我相应的劳动报酬及