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劳动者不签劳动合同的问题

根据《劳动合同法实施条例》规定，“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动

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2024年劳动合同制职工劳动合同

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劳动者不签劳动合同的案情分析

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解除劳动合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：__________________

未签劳动合同仲裁申请书(范本)

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不签劳动合同的劳动者受法律保护

不签劳动合同的劳动者受法律保护1. 背景在当前的劳动关系中，存在一些雇主或雇员可能不签订书面劳动合同的情况。这可能导致劳动关系不明确，从而给雇员权益保护带来一定困难。本文档旨在提出一套方案，确保不签劳