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建筑施工组织练习册答案
建筑施工组织练习册答案第一部分建筑工程定额与预算第一讲 建筑工程定额与预算一、填空:1、工具器具购置、建筑安装工程、工程建设其他、预备、建设期贷款、固定资产投资方向。2、投资估算、概算造价、修正概算造
论述题,电大《马克思主义基本原理概论》谈一谈对生产剩余价值是资本主义生产方式的绝对规律和生产剩余价值方法的认识 1
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精选劳动合同法实施细则2
劳动合同法实施细则(征求意见) 关于贯彻实施《中华人民共和国 HYPERLINK "http://www.ldht.org/" \t "_blank" HYPERLINK "htt
关于劳动价值论的读书笔记
关于劳动价值论的读书笔记 马克思原计划以《学批判》为总标题,分六册写作:《资本》;《土地所有制》;《雇佣劳动》;《国家》;《对外贸易》和《世界市场》。(注:马克思:《政治经济学批判》,《马克思恩格斯
KPI绩效管理
企业的和平过程是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程。在企业生产的三个基本要素(劳动力、劳动资料、劳动对象)中,劳动力是最重要的因素,正确的统计、分析、预测劳动生产力指标,对于企业有序地组织生产、充分
劳动价值论的发展历程与最终归宿
劳动价值论的发展历程与最终归宿 到底是什么创造了价值?价值又是如何创造出来的?对于这两个问题的不同回答,就形成了劳动价值论与非劳动价值论两大理论阵营。第一种观点认为,劳动是一切价值(无论是劳动价
qkyAAA再议社会必要劳动时间
再议社会必要劳动时间口郑怡然(福建省人民政府侨务办公室 福州 350003) 摘要:传统的马克思主义政治经济学把社会必要劳动时间看作是众多的个别劳动时间的平均值的观点,是不符合马克思关于社会必要劳动时
劳动法与劳资冲突讲义(DOC73页)
劳动法与劳资冲突讲义前言各位同仁大家好。很高兴有这样一个机会和在座的诸位交流一下我对劳动法及相关问题的学习心得。我先自我介绍一下,我叫武鹏,在机关从事法律实务工作,参加你们这种形式的课程不多。一般就在
常见职业体力劳动强度分级[修改版]
第一篇:常见职业体力劳动强度分级表B.1 常见职业体力劳动强度分级表劳动强度分级 职业描述坐姿:手工作业或腿的轻度活动(正常情况下,如打I(轻劳动) 字、缝纫、脚踏开关等);立姿:操作仪器,控制、查看
新劳动合同法实施细则【详解】
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员工管理-劳动法第八章女职工和未成年工的保护 精品
- 案例一 - 小丽和小花高工毕业和一块外出到某制鞋公司打工。2007年6月,小丽结婚,小花也与男友非婚同居。2007年8月,二人经检查怀孕。小丽
2020新劳动合同法实施细则【详解】
2020新劳动合同法实施细则【详解】 下面是由劳动合同栏目小编整理的新劳动合同法实施细则,欢迎阅读。 一、 总则 1、《劳动合同法》第二条中的”;等组织”;不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体