化验室绩效考核评分细则

化验室绩效考核评分细则概述：本办法仅用于化验室员工绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。考核项目        具体考核内容        满分        得分劳动纪律（1

食堂绩效考核指标量表

食堂绩效考核指标量表被考核人姓名职位餐饮部经理部门餐饮部考核人姓名职位总经理部门序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1餐饮营业额15%考核期内餐饮营业额达到一万元2部门GOP值15%考核期内餐饮部GO

化验室绩效考核评分细则

化验室绩效考核评分细则概述：本办法仅用于化验室员工绩效考核，若与其他制度有相抵触，依照实际状况进行解决。考核项目详细考核内容满分得分劳动纪律（15分）无迟到、早退现象，准时交接班，遵守进出门制度。2

技术总监绩效考核指标量表

技术总监绩效考核指标量表考核期间： 年 月被考核人职位部门考核人职位部门任务绩效序号考核项目权重指标要求评分等级实际业绩得分自评上级结果1净资产回报率10%考核期内净资产回报率在 %

化验室绩效考核评分细则

化验室绩效考核评分细则概述：本办法仅用于化验室员工绩效考核，若与其它制度有相抵触，根据实际情况进行处理。考核项目具体考核内容满分得分劳动纪律（15分）无迟到、早退现象，按时交接班，遵守进出门制度。2

网络部经理绩效考核指标量表

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供货商管理绩效考核量表模板标准范本

供货商管理绩效考核量表模板（标准范本）被考核人姓名所属部门考核项目量化指标权重绩效目标值考核频率数据来源考核得分产品质量物资供应质量合格率30%达到____%月度/季度/年度采购部退货率20%低于__

生产车间主任绩效考核指标量表

生产车间主任绩效考核指标量表被考核人姓名职位生产车间主任部门生产车间考核人姓名职位生产管理部经理部门生产管理部序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1生产计划按时完成率15%考核期内确保产量、产值计划1

公司监察室绩效考核指标

监察室绩效考核指标监察室副主任绩效考核指标1、监察部副主任KPI指标表指标编 号KPIKPI说明权重(100%)计算方法信息来源考核目的1季度工作评价季度工作完成情况，包括数量、质量、效率、效果等方面

研发总监绩效考核指标量表

研发总监绩效考核指标量表被考核人姓名职位研发部总监部门考核人姓名职位总经理部门指标KPI 指标权重绩效目标值考核得维度分净资产回报率10%考核期内净资产回报率在% 以财务上类主营业务收入1

企业管理-保洁人员——绩效考核表

清洁工绩效考核表 被考核人： 考核日期： 年 月 日 考核项目考核内容分值比标准分值自评行政部经理室最终分值工作纪律在岗

化验室副主任岗位职责及绩效考核

化验室副主任岗位职责及绩效考核化验室副主任岗位职责【篇1：化验室主任职位说明书】职位说明书【篇2：化验室主任岗位职责】1 目的明确本岗位的职责，以加强质量管理的责任感，提高工作质量，从而确保产品质量。