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市人事局年终工作总结

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人事局计划生育工作总结

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人事局工作年终总结   一、创新人事管理机制,公务员队伍建设有新的突破   1、建立绩效考核机制,抓好全市干部队伍日常考核工作。经过深入调研,出台20XX年全市考核工作意见,建立以绩效考核为重点的考核