劳动合同与就业协议书的关系

劳动合同与就业协议书的关系 　　毕业生报到上岗以后，有很多用人单位并没有马上与之签订劳动合同，而是以就业协议书及其补充协议代为履行劳动合同的职能。虽然就业协议书与劳动合同均为用人单位录用毕业生时所订立

区分就业协议书与劳动合同

区分就业协议书与劳动合同从法律角度看，虽然《就业协议书》与《劳动合同》二者一经签订都具备法律效力，不论是毕业生还是用人单位，都应当按照约定履行。但毕竟，《就业协议书》仅仅是毕业生与用人单位确定就业意向

就业协议书VS劳动合同

就业协议书VS劳动合同 　　一、《毕业生就业协议书》的作用　 　　《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式， 二、《高校毕业生就业协议书》vs劳动

区分就业协议书与劳动合同

区分就业协议书与劳动合同 　　从法律角度看，虽然《就业》与《劳动合同》二者一经签订都具备法律效力，不管是毕业生还是用人单位，都应当按照约定履行。但毕竟，《》仅仅是毕业生与用人单位确定就业意向的依据，它

区分就业协议书与劳动合同

区分就业协议书与劳动合同 　　从法律角度看，虽然《就业》与《劳动合同》二者一经签订都具备法律效力，不管是毕业生还是用人单位，都应当按照约定履行。但毕竟，《》仅仅是毕业生与用人单位确定就业意向的依据，它

劳动合同与就业协议

劳动合同与就业协议劳动合同和就业协调书市用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分别处于两个相互联系的不同阶段。具体表现在：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利与义务的协议，这些

就业协议书和劳动合同是一回事

就业协议书和劳动合同是一回事 就业协议书和劳动合同是一回事吗？ 【就业协议书和劳动合同是一回事吗？】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板,内容仅供参考

就业协议书和劳动合同的本质区别

就业协议书和劳动合同的本质区别 　　以下是由为大家精心出来的关于就业和劳动合同相关内容，希望大家能够喜欢。 　　就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，是明确毕业生、

就业协议书与劳动合同的区别

就业协议书与劳动合同的区别就业协议书:1 法律依据 是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。2 内容与目的 主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意见

就业协议书与劳动合同的区别

就业协议书与劳动合同的区别 　　就业协议和劳动是两种不同的概念。前者是大学生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据。后者是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。签订

就业协议书与劳动合同的区别

就业协议书与劳动合同的区别　　就业协议书:　　1 法律依据 是由教育部高校学生司统一制定的，为高校在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。　　2 内容与目的 主要体现毕业生情况和意见、用人单位情况和意

就业协议书与劳动合同

一、就业协议与劳动合同的异同 (一)就业协议 1概念及作用就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容的大体认可，一经毕业