医学专题增员话术和拒绝处理

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医学专题拒绝处理话术资料

- 判断真假拒绝 有些总是准主顾对业务员的本能、下意识的排斥和应付，一般前两次大半是假拒绝。这时要用直觉判断或用提问题的方法来判断拒绝的真假。 ——您说没预算

增员拒绝处理话术

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医学专题增员11话术28页

- 　　　　１＋１增员 - 特点：启动面广来源广泛操作灵活沟通充分便于促成 - - 客观条件： 1、年龄：25周岁---

增员话术和拒绝处理

- * - 增员话术和拒绝处理 - * - 上小学的儿子对“社会”一词不懂，问爸爸：“什么叫社会？”爸爸也不知道怎么讲

增员话术-拒绝处理与成功邀约

- 增员话术-拒绝处理与成功邀约 - 目录 - 增员话术的基本原则拒绝处理技巧成功邀约技巧实际案例分享总结与展望 -

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增员话术和拒绝处理

- 增员话术和拒绝处理 - 主讲人：杨策嘉禾河北分公司培训部 - 课程大纲 - 增员开门话术--十把钥匙增员对象常见的顾虑增员

医学专题增员话术五年以后你干什么

- 合适的增员对象轮廓 - (1)正直诚信的特质(只要对你团队有伤害的就不能要)(2)成就的动力(有欲望才有动力,一定要有一点点动力能够让他想做保险：赚钱，扩大人脉、学习、快乐)

增员处理拒绝问题的话术

拒绝问题处理重点：在增员的过程中，准增员会提出不同的异议,这是很正常的现象。因为他们还未了解这个行业。最重要是他们不明白为何（why）要加入保险业，而他们便很容易被怎样去做（how）所困扰。做任何决定