医院优秀人才选拔考核评分标准

XX医院学科带头人选拔考核评分表姓名 考核时间 考核总评 项目考 核 标 准分值得分医疗技术301、业务拔尖、有专业特长，

内训师选拔赛评分标准及评分表

内训师选拔赛评分标准第一部分：个人演讲（占80分）1．每位参赛选手必须准备PPT讲稿，演讲时间为10分钟。2.评委给每位参赛的选手打分，现场计分，去掉一个最高分、一个最低分后得出的平均分（精确到小数点

7选拔三类优秀人才致辞

选拔三类优秀人才讲话 同志们：  今天，我们在这里召开会议，对我县的优秀专业技术人才（县管专家）、优秀高技能人才和优秀农村实用人才等“三类”优秀人才的推荐选拔工作进行安排和动员。此次选拔

选拔程序和评分标准

选拔程序和评分标准一、选拔程序1、主任工程师和副主任工程师的选拔遵循以下原则：符合主任工程师和副主任工程师的任职条件。同时，打破单位界限,对同一职位，全公司范围内的技术人员均可竞聘，择优聘任。2、个人

重庆奉节县选拔村优秀人才模拟考核试卷含答案6

重庆奉节县选拔村优秀人才模拟考核试卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：_______________

重庆奉节县选拔村优秀人才模拟考核试卷含答案9

重庆奉节县选拔村优秀人才模拟考核试卷含答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：_______________

内训师选拔评分标准

内训师选拔评分标准培训师姓名：培训课题：评分人姓名：总评分：评语：评分项评分标准分值得分基本要求声音足够响亮。2语调抑扬顿挫。2多数时间均能与学员保持目光交流。2开场阶段表现出乐于分享的态度，对专业性

大队委选拔评分标准及评分券

XXXX小学大队委竞选评分标准及评分表评委会成员： 演讲:本项演讲答辩分演讲内容、语言表达、才艺展示、综合印象四部分对演讲选手进行评分。评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，

优秀人才选拔工作实施方案

二○一二年度优秀人才选拔工作实 施 方 案为充分发挥优秀人才制度的积极作用，不断加强人才队伍建设，根据油田《关于加强和改进优秀人才选拔管理工作的指导意见》（中油局组〔2011〕217号）以及《关

建立竞争机制-选拔优秀人才源自网络

建立竞争机制 选拔优秀人才肇庆市公开选拔领导干部和干部竞争上岗的思考南方网讯  在深化干部人事制度改革的浪潮中，肇庆市紧跟改革的步伐，大胆进行探索。1997年底，率先在端州区公开选拔科技局副局长和

重庆奉节县选拔村优秀人才模拟训练卷第7卷

重庆奉节县选拔村优秀人才模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：_

重庆奉节县选拔村优秀人才押题卷第7卷

重庆奉节县选拔村优秀人才模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：_