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医院重点岗位人员定期轮岗制度
医院关键岗位人员定时轮岗制度 为加强党风廉政建设和行风建设工作,加强对关键岗位和关健部门人员监督,预防其经过职务便利谋取不正当利益,从源头上预防职务犯罪发生。依据上级部门相关要求,结合医院实际
机关工作人员轮岗交流工作方案
机关工作人员轮岗交流工作方案 机关工作人员轮岗交流 工作方案 为了进一步深化干部人事制度改革,提高机关干部队伍素质,参照国家公务员管理有关文件,结合实际,制定本方案。 一
人民医院重点岗位重点人员定期轮岗交流制度
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。医院重点岗位人员定期轮岗制度为加强党风廉政建设和行风建设工作, 加强对重点岗位和关健部门人员的监督, 防止其通过职务便利谋取不正当利益, 从源头上预防职务犯罪的发生。根据上级部门的相关要求,结合医院
医院重点岗位人员定期轮岗学习制度
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关于医院重点岗位人员定期轮岗制度
关于医院重点岗位人员定期轮岗制度【三篇】医院重点岗位人员定期轮岗制度 1厅纪检监察工作要求,加强对重点部门和关健岗位人员的监督,结合医院实际情况,重新修订重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度。一、定期轮
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