医院-18项医疗核心制度

18项医疗核心制度一、首诊负责制度；二、三级查房制度；三、会诊制度；四、分级护理制度；五、值班和交__制度；六、疑难病例讨论制度；七、急危重患者抢救制度；八、术前讨论制度；九、死亡病例讨论制度；十、查

十八项核心制度考核表

核心制度考核细则核心制度考核要点考核方法扣分得分首诊负责制（10分）1、首诊医生接诊病人及时，不得推诿病人；1、接诊病人不及时扣1分，推诿病人扣2分2、首诊医生完成检诊和病历书写；会诊前完成必要的处置

医院十八项核心制度

医院十八项核心制度1. 门诊填报制度：规定患者挂号、接诊、病历记录等流程。2. 住院管理制度：规定患者入院、出院、转院等流程。3. 医疗费用管理制度：规定医疗收费、报销、发票开具等流程。4. 医生值班

18项核心制度完整版资料

一、  十八项医疗核心制度(1)首诊医师负责制度。(2)三级医师查房制度。(3)疑难病例讨论制度。(4)会诊制度。(5)急危重患者抢救制度。(6)手术分级分类管理制度。(7)术前讨论制度。(8)死亡病

检验科核心制度

检验科核心制度可以从以下几个方面进行评估：1. 检验流程：核心制度应明确检验流程，包括样品采集、检验操作、质量控制等环节，确保检验结果的准确性和可靠性。2. 质量管理：核心制度应建立质量管理体系，包括

十八项医疗核心制度

十八项医疗核心制度1. 医疗保险制度：确保人民能够享受基本医疗保障。2. 医疗机构管理制度：建立医疗机构分类管理和评审制度，规范医疗机构的设立和运行。3. 医疗卫生队伍建设制度：加强医疗卫生人员的培训

院感十项核心制度

一、感控分级管理制度（一）涵义。是指导和规范医疗机构建立层级合理、专兼结合、分工明确、运转高效的感控分级管理组织体系，并有效开展感控工作的规范性要求。感控分级管理组织体系的各层级主体包括：医院感控委员

医院十八项核心制度范文

医院十八项核心制度范文医院十八项核心制度1. 岗位责任制度：明确每个岗位的职责和权力，并建立绩效考核机制，激励员工不断提升绩效。2. 规章制度：制定一系列规章制度，包括工作时间、休假制度、纪律要求等，

医院十八项核心制度

医院十八项核心制度1. 治安管理制度：确保医院内部治安秩序良好，保障医务人员和患者的安全。2. 院务会议制度：定期召开院务会议，讨论医院的一些重大事项，并作出决策。3. 人事管理制度：对医院人员的招聘

医院十八项核心制度模版

医院十八项核心制度模版第一章 总 则第一条 为规范医院的管理，确保医疗质量和安全，同时提高医院工作效率，制定本制度。第二条 本制度适用于我医院全体员工，包括职工、医生、护士等。第三条 医院的核心制度包

医院18项核心制度

首诊负责制度 危重患者抢救制度临床“危急值”管理制度临床输血管理与审核制度抗菌药物临床应用管理制度会诊制度值班、交接班制度 病历管理制度病例讨论制度死亡病例讨论制度术前讨论制度手术安全核查制度

护士值班与交接班核心制度

- 护士值班与交接班 - 主讲人：宋 平 - - 病房护士实行三班轮流值班。值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，对病员进