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【三支柱】华为三支柱运作之HRBP实践分享

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一家制造企业的HRBP实践

这家制造企业的HRBP引人注目  很多时候,HR与业务部门不能真正共舞,常常是“落花有意、流水无情”,问题根源可能在于一开始就没摆正位置。维尚人力资源认为,HR不要客串业务部门的角色,要将权利

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