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卓越领导管理技能之基础管理培训

《卓越的管理技能》之基础管理培训开场与团队建设分组(请按要求找到自己的组员)自我介绍依次自我介绍,介绍程序及内容:G开场向小组成员问好鞠躬; G我的名字是--我来自--现任--G我的个人情况(生肖、籍

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未来卓越领导的六维核心技能1、 驾驭变革的能力   人类技术进步的飞跃以及组织间变革竞赛的日益激烈化,客观上加剧了未来社会的不确定性,这就决定了未来的领导者应该比历史上任何时候都需要具备预测未来的

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- 9.1 领导概述 - 领导——影响他人并且拥有管理权利的人。 领导——指挥、带领和激励下属努力实现组织目标的行为。 管理职能的领导指的是领导行为。

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产生追随的卓越领导艺术6小时讲师理论讲解+丰富案例设计多场讨论,学员、讲师间进行深入互动对学员应用的关键技巧进行重点阐述针对多个要点设计相应的学员练习领导者常犯的几大错误领导者的6P特质领导与管理领导

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卓越领导者修炼秘籍通用电器前总裁杰克。韦尔奇在任职期间,曾大声呼吁:“别再沉溺于管理了,赶紧领导吧。”如果说10年前我们还不明白韦尔奇话的含义,那么今天我们重温这句警世之言,多少应该能感到其中的分量和

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- 管理学原理 - 第十四章 人员配备 - 第一节 人员配备的任务、程序和原则第二节 管理人员的选聘第三节 管理人员的考评第四节 管理人员的