南开大学复习资料-绩效与薪酬管理

《绩效考核与薪酬管理》复习资料一、客观部分：（包括单项选择、多项选择、概念题）（-）单项选择题1、 绩效考核是现代人力资源管理的（A）和关键。A.核心 B.基础 C.中心 D.支柱2、 基本薪酬的确定

南开大学专用模板紫色版

- 南开大学专用ppt模板-紫色版 - 目录 - CONTENTS - 封面设计内容页设计过渡页设计结束页设计

南开大学复习资料-合同法

南开大学复习资料合同法合同名称：南开大学复习资料合同法一、合同主体合同双方：甲方：南开大学乙方：合同法复习资料提供方二、合同标的乙方提供给甲方的合同法复习资料，包括但不限于以下内容：合同法基础知识合同

南开大学薪酬管理课件

- 南开大学薪酬管理课件 - 目录 - 薪酬管理概述薪酬体系设计薪酬水平决策薪酬结构设计薪酬调整与管理 - 薪酬管理概

南开大学22春学期《绩效与薪酬管理》在线作业答卷

22春学期（高起本1709-1803、全层次1809-2103）《绩效与薪酬管理》在线作业 -00002试卷总分：100得分：100一、单选题（共30道试题，共60分）.绩效考核也要坚持“公开、公正、

南开大学复习资料-营运资本管理1

《营运资本管理》课程期末复习资料一、客观部分：（单项选择、多项选择、判断）（_）单选部分企业资金总额中短期资本和长期资本各自占有的比例，称为企业的（）。资产组合 B.投资组合 C.筹资组合 D.资本结

南开大学复习资料-合同法

南开大学复习资料合同法合同编号：__________甲方：南开大学（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）甲方为依法成立的具有独立法人资格的学府，乙方为具有独立民事行为能力的

南开大学复习资料-信息资源管理

信息资源管理概述I、单选题(共十题)：1、 “权威、垄断”是对(B )类信息源特点的具体描述。A个人信息源 B组织机构信息源C文献信息源 D数据库信息源2、 信息检索的类型，按照按(D)的要求，可分为

南开大学复习资料-广播电视概论

《广播电视概论》课程章节导学一、填空1、 马克斯威尔因为对电磁研究的贡献而被后人称为“无线电之父”。2、 20世纪90年代出现的数字音频广播堪称广播史上的第三座里程碑。3、 目前各国的彩色电视主要采用

卓越绩效管理教程南开大学精品资料课件

- 卓越绩效管理Performance Excellence Management - 堵撩宝栅鬃肉废诡腋吧矗吐需凛冀粒够灸窖柄幂寄融聋秋处叁碍权呕冉提《卓越绩效管理》教程-

南开大学复习资料-逆向工程

《逆向工程》课程期末复习资料一、客观部分：（单项选择、多项选择、判断）★考核知识点：基础知识参见讲稿章节：1.1在关于逆向工程（reverse engineering）的描述中，正确的是（A）从己经安

南开大学复习资料-大学计算机基础

《大学计算机基础》课程期末复习资料一、客观部分：（单项选择、多项选择、不定项选择、判断）（一）、选择部分世界公认的第一台电子计算机是（C ）0Mark-l B.EDVAC C.ENIAC D.MARK