腾讯文库搜索-南方集团绩效考核培训
绩效考核与员工培训
【摘要】绩效管理是现代人力资源管理的重要内容之一,众多企业在实施绩效管理的过程中出现了各种问题,导致了企业绩效系统的失效。正确地理解绩效管理,科学地建构绩效考核系统及借鉴360度绩效反馈的积极作用,对
财务部-会计人员绩效考核评分表
财务部-会计人员绩效考核评分表 姓名部门职位入职日期考核内容一 出勤、奖惩情况出勤、奖惩情况(15%)迟到早退未打卡事假婚假丧假产假旷工嘉
绩效考核-绩效考核培训教程 精品001
- * - 绩效考核培训教程 - * - 目录 - 一、认识篇绩效考核的目的管理者应起
绩效考核培训教材
- 以绩效考核推动企业全面发展 - 人力资源部:韩旭 - 培训是告诉员工如何做,考核是检验员工做的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工作
《绩效考核培训》课件
- 绩效考核培训 - - 绩效考核培训的主要内容 - 为什么要做绩效考核 考核的原则是什么 由谁来考核谁 考什么 怎么考
培训专员绩效考核
附表六员工季度绩效考核方案及考核评价表2013年培训专员 绩效考核方案考核对象培训专员考核主体部门人力资源部部门冈位专员冈位考核周期季度绩效考核方案绩效考核评价考核 系数关键绩 效指标 (KPI)序
【培训课件】绩效考核
- 绩效考核培训 - 人力资源部 栾芳 - 绩效考核培训的主要内容 - 为什么要做绩效考核 考核的原则是什么 由谁来考核
商业银行绩效考核需要什么培训
商业银行绩效考核需要什么培训在企业人力资源部门的年度规划中,培训是一项必不可少的工作,可见培训越来越得到企业的高度重视,随着科学技术的发展和社会的进步,“事”对人的要求越来越高、越来越新,人与事的结合
绩效考核知识培训课件
- 绩效考核知识培训课件 - 目录 - 绩效考核基本概念绩效考核流程绩效考核技巧与策略绩效考核中的常见问题与解决绩效考核案例分析
酒店前台绩效考核表
酒店前台绩效考核表岗位名称姓名 考核日期:项目及考核内容标准自评部门评估当月出勤 迟到、早退不迟到、不早退3分请假3分旷工
现代商业银行绩效考核激励机制培训
现代商业银行绩效考核激励机制培训讲师:谭小芳培训时间:2天培训地点:客户自定培训对象:企业中高层管理者培训背景:——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《现代商业银行绩效考核激励机制培训》部分讲程,此培训
2024年绩效考核培训总结范文
2024年绩效考核培训总结范文2024年绩效考核培训总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX部门的XX,今天非常荣幸能为大家总结今年的绩效考核培训。首先,我要感谢公司领导层对绩效考核培训的高度重