腾讯文库搜索-台式机玩lol卡
2024年《傅雷家书》读后感常用
2024年《傅雷家书》读后感常用 《傅雷家书》读后感1 “读书破万卷，下笔如有神”，这是著名的诗人杜甫曾经说过的一句话，意思是:书读多了，下笔的时候就像有神在帮助一样，这句话我深有体会。 我特别喜
乡村生活的六年级学生作文400字
乡村生活的六年级学生作文400字 乡村生活，多姿多彩。 周六，爸爸开车送我们回乡下。停了车，奶奶刚把门打开，我和哥哥就冲进屋里，把装作业的袋子一放，就去看电视。乡下的家里也装了信号，还可以搜索想
2024年三分钟演讲稿(15篇)
2024年三分钟演讲稿(15篇) 三分钟演讲稿1（1060字） 尊敬的老师，亲爱的同学们： 大家好！ 胜利贵在坚持，要取得胜利就要坚持不懈地努力，饱尝了许多次的失败之后才能成功，即所谓的失败乃成
2022年02月广州市越秀区东山街道办事处公开招考3名公益性岗位工作人员公开练习模拟卷第0次
2022年02月广州市越秀区东山街道办事处公开招考3名公益性岗位工作人员模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：
2023年度河北省邯郸市总工会职工医院护士招聘题库综合试卷A卷附答案
2023年度河北省邯郸市总工会职工医院护士招聘题库综合试卷A卷附答案一单选题(共80题)1、抗休克的最根本措施是（ D ） A.止血 B.通畅呼吸道 C.减少耗氧
人教版二年级上学期小学语文同步混合五单元真题模拟试卷(16套试卷)课后复习练习
人教版二年级上学期小学语文同步混合五单元真题模拟试卷 (16 套试卷 )课后复习练习特别说明： 本套试卷搜集了考点及专项复习练习知识点，内容详尽全面，仅供参考。全套试卷 共 16 卷人教版二年级同步混
2020-2021学年浙江省台州市栖霞中学高二历史下学期期末试题含解析
2020-2021学年浙江省台州市栖霞中学高二历史下学期期末试题含解析一、 选择题（每小题2分，共60分）1. 汉代儒学是对先秦儒学的继承和发展，与先秦儒学有很大的不同。其“发展”主要体现为A．由“无
七年级思品下册期中考试试题
七年级思品下册期中考试试题一、选择题题号1234567891()11121314答案题号1516171819202122232425262728答案1、一个人高兴时，面部表情舒展，眉飞色舞；忧愁时则垂
学术虚拟社区持续知识共享意愿研究
学术虚拟社区持续知识共享意愿研究标题：学术虚拟社区持续知识共享意愿研究摘要：学术虚拟社区是学术界进行知识交流和合作的重要平台，它通过虚拟化的方式提供了一个开放的环境，使研究者能够分享、讨论和共享各种学
生物武器杀死蚊子和寄生虫
用改造过的、带有蝎毒的真菌来消灭蚊子体内的疟原虫似乎是一种不错的方法，只是这种方法目前还处于研究阶段，要想真正进入大众生活还有待进一步的研究。 （文/Ed Yong）来认识一下我们最新，最有潜质的抗疟
2022年山西省建筑施工企业三类人员项目负责人A类考试题库强化复习题及参考答案第41次
2022年山西省建筑施工企业三类人员项目负责人A类考试题库强化复习题及参考答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.《施工企业
河北省保定市口腔执业医师第二单元重点汇总含答案
河北省保定市口腔执业医师第二单元重点汇总（含答案）学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选一(10题)1.龋病是在以细菌为主的多种因素影
环境管理-第一次全国污染源普查数据处理工作细则丽水市环保局首页 精品
第一次全国污染源普查数据处理工作细则为指导第一次全国污染源普查数据处理工作，保证普查工作顺利实施，根据《第一次全国污染源普查方案》的规定，制定本工作细则。总则第一次全国污染源普查数据处理工作，在全国污
2021初一学生期末考试交白卷检讨书
初一学生期末考试交白卷检讨书 初一学生期末考试交白卷检讨书 尊敬的老师： 您好！ 期末因为意思冲动，考试没有认真去写，交了白卷，桀骜的我也受到了该有的惩罚，这让我看清了自己的问题，我对于考不够
部队年度个人工作总结范文_1
部队年度个人工作总结范文 部队年度个人工作总结范文5篇 工作总结可以是一项官僚化工作，可以是一项任务和负担，也可以是有效提升自我的一项工具，这全取决于如何应用。年终工作总结怎么写?年终
分管教学副校长岗位职责
分管教学副校长岗位职责 分管教学副校长岗位职责1（494字） 在校长的领导下分管教学行政管理与教师研训工作。 1、贯彻实施国家教学计划、课程标准与教学目标。 2、编制和实施教学、教科研工作中长期
配电箱组价方法资料
配电箱组价方法一、配电箱包括的范围 这里讲的配电箱是指照明开关箱、小型动力配电箱和电表箱。二、配电箱预算价格的计算公式配电箱的预算价格是由主材费和综合系数组成。其中主材费是指箱内安装的开关器件和箱体的
福建省厦门市2023-2023学年高二下学期质量检测——化学试卷
www.ks5u.com厦门市2023-2023学年度第二学期高二年级质量检测化学参考答案一、选择题 〔每题3分，共45分〕 题号123456789101112131415答案ADCBACBBCCDB
硫化氢防护安全管理规定(试行)
硫化氢防护安全管理规定（试行） 山东省安全生产监督管理局
土力学及地基基础-建筑工程技术
《土力学及地基基础》第02章在线测试剩余时间：59:54窗体顶端 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。
绍兴市水联供排水服务有限公司介绍企业发展分析报告
绍兴市水联供排水服务有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分绍兴市水联供排水服务有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进
医德医风演讲稿汇编5篇
元旦联欢会领导的致辞（通用5篇）
元旦联欢会领导的致辞（通用5篇）元旦联欢会领导的致辞（通用5篇） 篇1一元复始，万象更新。在这20xx年的新年钟声即将敲响之际，我们在此相聚。回顾走过的历程，感慨万千，展望光明的前景，激情满怀。在此我
安全档案管理制度范本（五篇）
安全档案管理制度范本一、安全制度：企业安全生产管理制度1.通过在企业安全生产管理制度实现本企业安全生产管理制度的分工负责，指定对应小组成员及职责。2.在企业安全生产管理制度，来明确对应岗位上的人员的职
深圳西西弗餐饮管理有限公司人民路店介绍企业发展分析报告
深圳西西弗餐饮管理有限公司人民路店 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分深圳西西弗餐饮管理有限公司人民路店综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企
南京莫愁旅行社有限公司介绍企业发展分析报告
南京莫愁旅行社有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分南京莫愁旅行社有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。该企
2022年采购工作计划范文集锦八篇
撰写人：___________日 期：___________采购工作计划范文集锦八篇 采购工作计划 篇1 2x17年，匆匆溜走。回顾过去，展望未来，以总结为依据，为以后的工作做指导。 总
禹州市小石头科技有限公司介绍企业发展分析报告
禹州市小石头科技有限公司 企业发展分析结果企业发展指数得分企业发展指数得分禹州市小石头科技有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
珍惜身边的朋友作文850字
珍惜身边的朋友作文850字 “嘟......嘟.....你所拨打的 暂时无人接听，请稍后再拨......” 没人接。 “嘟......嘟......” 刚响两声，就被接起。 “喂!
关于学习日记5篇
关于学习日记5篇 关于学习日记5篇 语、数、外三门主课像三座永远也爬不完的大山，“危机”重重...... 做卷子，是老师给同学的拿手绝活；批卷子，只是对我有没有顺利通过“山”的关卡的一次检验。
七年级语文试题参考答案
七年级语文试题参考答案及评分意见C 2. D 3. A 4. B 5.C评分标准：每题3分6.B 7.B 8.D评分标准：每题2分9河南乐羊子之妻者/不知何氏之女也评分标准：2分10、（乐羊子）就把金
班级课外活动方案多篇
班级课外活动方案（精选多篇）第1篇：班级集体课外活动班级集体课外活动一活动主题：集体观看电影促进同学情谊 活动时间：2016年5月9日活动目的：为丰富同学们的课外生活，感受同学之间的温暖，在愉快轻松的
浙江省建筑三类人员安全员C证考试题库测试强化卷及答案32
浙江省建筑三类人员安全员C证考试题库测试强化卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.提醒人们对周围环境引起注意，以避免可
2023年《鹬》观后感 15篇
2023年《鹬》观后感 15篇 《鹬》观后感1 今天妈妈给我看了一个小动画片，名字叫《鹬》（yu）。鹬是一只可爱的小鸟宝宝，它和它亲爱的妈妈一起生活在大海边的草丛沙堆里。它有一身灰白色毛茸茸的羽毛，
保持共产员先进性教育活动学习心得
保持共产党员先进性教育活动学习心得根据市委的统一部署，我局在节前开始在机关党员中开展保持共产党员先进性教育活动，我作为一个党员，积极参加了学习活动，通过学习，对开展先进性教育活动的必要性和紧迫性有了深
小学干部选拔任用制度范本
小学干部选拔任用制度范本[学校名称]小学干部选拔任用制度范本（二）第一条：总则为了发挥小学干部队伍的作用，营造良好的校园环境，根据学校实际情况，制定本制度。第二条：干部岗位设置根据学校的组织结构和需要
