腾讯文库搜索-台资企业工作13年现因个人原因离职是否有工龄工资或其它补助
台资企业工作13年现因个人原因离职是否有工龄工资或其它补助
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试论工龄工资在民营企业薪酬管理中的应用 论文摘要:文章从保持民营企业竞争力入手,以薪酬的视角分析薪酬形式中工龄工资对民营企业人力资源管理的作用,通过分析当前民营企业工龄工资实施过程中存在的问题,探讨
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