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人力资源KPI指标设计

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KPI绩效指标-绩效考核指标体系的设计 精品

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某上市集团各部门kpi设计岗位考核指标

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酒店各部门KPI绩效考核指标

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KPI定义部门指标

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KPI绩效指标设计-案例

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某电气有限公司KPI指标体系设计方案(精品)KPI(Key Performance Index)指标体系,主要是对各部门(流程)工作绩效的量化指标体系。其内容包括:市场开发(M&D)、用户满意和品质保

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工程项目部门 KPI 指标(结合 BSC)说明:本表格列出了工程项目部门常用的关键绩效考核指标(KPI指标)内容,共100余项。具体包括各项指标的名称、指标定义或者计算公 式、指标详细说明、指标性质(

KPI指标设计-经典

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工程项目部门KPI指标(联合BSC)说明:本表格列出了工程项目部门常用的重点绩效查核指标(KPI指标)内容,共100余项。详细包括各项指标的名称、指标定义或者计算公式、指标详尽说明、指标性质(鉴于平衡

职能部门KPI设计

职能部门KPI设计主题描述 行政、人事、财务等职能部门的绩效考核相对较难操作,因为这些部门的大部分工作不好具体量化,KPI指标较难提炼和设计,采用定性指标打分评价又容易使考核流于形式。那么,如何