人力资源管理考试合同法题库100题含答案第138版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题在融资租赁合同中，瑕疵担保责任由 ( )A出租人承担B承租人承担C出卖人承担D由出租人与出卖人承担连带责任 答

人力资源管理考试合同法题库100题含答案测验237版

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人力资源管理考试合同法题库100题含答案测验194版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题负有先履行义务的甲，发现后履行义务的乙经营状况严重恶化。甲具有要求乙对其义务的履行作出保证，并在乙未作出保证前，可以暂停自己义务的履行的

人力资源管理考试合同法题库100题含答案789版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：简述题述不定期租赁合同发生的原因。 解析 　　(1)根据《合同法》第232条的规定，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，可以

事务文书_经济法合同法案例分析

经济法合同法案例分析 　　经济法合同法案例分析　　一、A公司为大型棉毛制品公司，下属有两个公司，一个为B制衣公司(独立法人)，为A公司的子公司;另一个为C制衣公司，为A公司的分公司，已由王某承包。　　

合同法论文论合同法的相关问题

法律学院 民商法1342 吴厚琰学号：论合同法的相关问题前言20世纪以来，社会经济结构发生了巨变，科学技术突飞猛进，经济全球化的发展不断深化发展，合同法作为调整各类交易关系的法律，作为维系一

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第6版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题甲曾有恩于乙。甲因判断失误，导致所买股票被套而无力归还丙的借款20万元。乙得知此事后瞒着甲将该借款付清，丙向乙出具了了结与甲借款合同的收

合同法基本原则案例分析作业[共五篇][修改版]

第一篇：合同法基本原则案例分析作业合同法基本原则案例分析作业2010级国贸2班 黄鑫 2010106546某煤业集团有限公司(以下简称甲方)与某机电公司(以下称乙方) 是长期矿山机电产品供需协作单位。

人力资源管理考试合同法题库100题含答案测考589版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：多选题预期违约可以分为 ( )A根本违约B双方违约C明示违约D默示违约E履行不能 答案  C,D

电大合同法形成性考核册参考答案汇总

电大合同法形成性考核册参考答案汇总第一部分：合同法基本概念1. 合同的定义合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2. 合同的有效要件（1）合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为

人力资源管理考试合同法题库100题含答案269版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题下列合同中应当采取书面形式的是( )A技术转让合同B买卖合同C租赁合同D保管合同 答案  A

合同法分章练习题

第一章合同的概念和分类一、单选题1．王瑞与妻子长期两地分居，为解决这个问题，王瑞欲调往甲地(妻子的工作地)工作。王瑞同事张某得知此事后，请求王瑞将其现在居住的私有房屋4间卖给他。王瑞告知张某，调动工作