用人单位劳动合同

用人单位劳动合同 用人单位劳动合同1　　一、不签订书面劳动合同需承担二倍工资风险　　劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日

合同范本_标准用人单位劳动合同范本4篇

标准用人单位劳动合同范本4篇　　因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解，今天小编就给大家整理了标准用人单位劳动合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!　　标准用人单位劳动合同

劳动合同用人单位

劳动合同用人单位《劳动合同》第一章 总 则第一条 本合同是用人单位与劳动者之间关于确定劳动关系、确定劳动条件、明确双方权益和义务的协议。双方应遵循平等自愿、协商一致、公平公正、合法合规的原则，依法订立

合同范本_劳动合同_国有企业职工劳动合同书

国有企业职工劳动合同书　　职工姓名：　　单位：_____市印刷厂根据《____市国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经_____市印刷厂法人代表与共同协

合同范本_劳动合同_解除劳动合同注意事项

解除劳动合同注意事项　　劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。　　劳动者

合同范本_劳动合同_解除劳动合同的各项条件是什么？_1

解除劳动合同的各项条件是什么？　　解除劳动合同的各项条件　　劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事

用人单位劳动合同范本9篇

用人单位劳动合同范本9篇 用人单位劳动合同范本1　　劳动合同编号：____________　　有限公司　　劳动合同书　　甲方：有限公司（以下称“甲方”） 通讯　　法定代表人或委托代理人：　　乙方：__

2024年用人单位聘用劳动合同

2024年用人单位聘用劳动合同劳动合同第一章 总 则第1条 为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，制定本合同。

劳动合同解除管理

- 劳动合同管理 - 唐鑛 刘兰 编著 - 21世纪人力资源与劳动关系精品教材 - 东北财经大学出版社

合同范本_劳动合同_终止劳动合同协议书范本

终止劳动合同协议书范本　　1、合同终止协议(无法继续履行合同)　　甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因_______________

合同范本_劳动合同_企业工资集体协议

企业工资集体协议　　根据《劳动法》、《工会法》、《_________省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定，结合本企业特点和实际，经企业代表与职工代表协商一致，签订本协

合同范本_劳动合同_过失性解除劳动合同

过失性解除劳动合同　　关于过失性解除劳动合同的规定　　过失性解除劳动合同，是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。由于过失性解除不用事先预告，且用人单位不