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职工技术创新与合理化建议奖励制度

职工技术创新与合理化建议奖励制度(试 行) 1.为鼓励职工队伍技术创新,积极推进合理化建议活动的开展,促进公司安全生产、技术革新和节能降耗工作,提高劳动生产率和企业经济效益,特制定本制度。

合理化建议与管理创新奖励制度

合理化建议及管理创新奖励制度(试行版) 一、总则1、为提升员工主人翁意识,鼓励员工积极为公司发展献计献策,达到群策群力,员工与企业共同发展的目的,集团公司特设立“管理创新基金”,并设定“合理化建

工厂合理化建议手册经典

***有限公司***工厂合理化建议实施手册(1.0版)**工厂合理化评估委员会目 录 HYPERLINK \l "_合理化建议实施系统概述" 1 合理化建议实施系统概述………………………

CQS合理化建议奖励细则

CQS合理化建议奖励制度 1 概述1.1 员工向公司献计献策,提合理化建议是挖掘员工的智力潜能,提高公司竞争力的重大措施,也是依靠员工推动公司发展的有效途径。1.2 发动员工向公司献计献策,紧紧围

CQS合理化建议奖励制度

CQS合理化建议奖励制度 1 概述1.1 员工向公司献计献策,提合理化建议是挖掘员工的智力潜能,提高公司竞争力的重大措施,也是依靠员工推动公司发展的有效途径。1.2 发动员工向公司献计献策,紧紧围

公司合理化建议管理办法

合理化建议管理办法第一章 目 的第一条 为认真贯彻落实全心全意依靠员工办企业的工作方针,进一步规范公司合理化建议活动,充分激发员工群体智慧和首创精神,推动群众性经济技术创新、创效活动的开展和企业经营

精选建议书-合理化建议管理办法

建 议 书—关于改善公司合理化建议激励制度并进行合理化建议主题活动的建议尊敬的公司领导、单位领导: 建议目的:为了更好的调动全体员工参与公司管理的积极性,提高公司生产经营效益促进发明创造

3合理化建议、小革小改奖励制度

合理化建议、小革小改奖励制度 重大隐患的奖励规定 为了保证生产的正常运行,改进现有工艺设备的不足,提高设备的综合性能,实现降本增效的目的,特对员工提出合理化建议、小革小改及发现重大设备

合理化建议管理办法(1)

合理化建议管理办法本办法严格依照公司现有的规章制度而制订,并结合现阶段公司情况做适当补充,以此来规范奖励行为,更有效发挥其激励作用。目的及原则通过有效实施奖励制度,以求最大限度调动每一名员工的积极性、

合理化建议工作管理办法

第一章合理化建议工作管理办法第一章总则第一条为加强对合理化建议和技术改进(以下简称合理化建议)工作的管理, 促进合理化建议工作的开展,推进企业的科技进步提高管理水平和工程质量,提高 经济效益和社会效益

推荐下载 合理化建议管理办法

合理化建议管理办法  合理化建议管理办法目的建立公司合理化建议提出、采纳和奖励程序,以确保公司的持续改进。  适用范围适用于公司任何员工或集体对公司生存和发展所提出的建议。  相关部门职责质量部负责合

合理化建议征集制度

合理化建议征集制度一、征集合理化建议的目的:充分发挥公司员工的聪明才智,提高管理绩效和工作绩效;增强员工的主人翁责任感;发现并重用人才,以增强职工队伍的综合实力。二、合理化建议的内容:针对连队的生产、