生产员工绩效考核表

生产员工绩效考核表姓名：部门： 职位：时效：考核标准指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产有无生产事故的发生10没有事故发生，安全工作开展十分顺利91-100　　

绩效管理表格-员工绩效考核申诉表 精品

员工绩效考核申诉表申诉人岗位部门直接上级 申诉事件： 申诉理由（可以附页） 一次申诉处理意见 考核者上级签名

员工转正绩效考核表

员工转正绩效考核表姓名部门试用职位转正职位学历专业入职日期转正时间转正评价是否实现试用计划：口完全实现 □基本实现 □有差距 口差距相当大是否考虑正式聘用：口聘用 口辞退 口延长试用（时限： ）是否考

员工绩效考核面谈记录表

2012年度员工绩效考核面谈记录表基本信息员工姓名部 门产品软件所岗位名称软件设计师管理人员姓名职 务副所长面谈时间地点2012.01.06面谈记录绩效评估结果 ： □A

员工绩效考核表(年终表一)

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基金会员工绩效考核表

（一）基金会员工绩效考核表员工姓名岗位所属部门考核期限1．主要工作完成情况考核项目考核指标评分标准权重考核得分2．工作能力考核项目能力等级划分标准能力等级评估权重考核得分3．工作态度考核项目行为等级划

员工绩效考核制度范本

员工绩效考核制度范本**员工绩效考核制度范本**一、考核目的和原则本公司制定员工绩效考核制度的目的是为了评估员工在工作中的表现和贡献程度，提供有效的管理工具，改进工作流程和员工发展计划。本制度的实施将

员工绩效考核奖励方案

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某建筑公司员工绩效考核表

员工绩效考核评分表姓 名岗 位副经理所属部门经理室考核负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核项目考核内容应得分自 评分主管评分经理评分工作内容□做

员工绩效考核表二

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餐饮部员工绩效考核表

餐厅员工绩效考核评分表岗位： 被考核人： 考评人： 考核日期： 20 年 月 日～20 年 月 日 考核总分： 分评分标准： 90-100

企业管理-汽车公司岗位员工绩效考核表

绩效考核表目 录汽车销售部汽车HYPERLINK \l "_销售经理绩效考核表"销售经理绩效考核表展厅经理绩效考核表 HYPERLINK \l "_销售顾问绩效考核表" 销售顾问绩效考