腾讯文库搜索-员工任职要求及评价表
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员工工资表(模板)
天津全地基础建筑有限公司员工工资表姓名: 职务:工资标准:起薪日期:工资月份工作天数基本薪金奖金津贴应付工资扣除项目实发工资领款人签名领款日期备注工作日数押金借款请假其它注:根据公司统一规定,需扣押风
员工入职登记表
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员工履历表(最新版)
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【管理精品】员工考勤记录表模板
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员工岗位能力评价表
员工岗位能力评价表姓 名职 务评 价 人部 门评价区间年 月∽ 年 月考核内容考核标准分值考评工作业绩1.工作素质仅考虑工作的品质,与期望值比较,工作过程、结果
企业员工绩效反馈面谈记录表
企业员工绩效反馈面谈记录表单位名称: 面谈时期: 年 月 日姓名:部门:职位:任职起算时间评价区间: 年 月∽ 年 月在工作中哪些方面较成功?在工作
员工入职登记表(正式表)
员工入职登记表姓名性别出生日期身份证号码照片民族籍贯户口所在地婚姻状况现住地址邮编电话通信地址邮编最高学历专业外语及等级职业资格专业职称主要教育经历(从初中起填写)教育时间院校名称学历专业证书年
员工任职要求及评价表
姓名赵月英性 别女年龄46现岗位综合管理部经理工作经验14 年职称初级岗位任职要求1、学历要求初中以上学历2、专业知识财务专业知识熟悉3、相关知识计算机操作熟练4、工作经验3 年以上5、特殊要求
员工个人劳动合同电子版5篇
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企业管理-07 单位员工年假天数统计表
单位员工年假统计表说明:1、入职司龄满1年的次月起可休上年度年假;本年度离职的,按本年度在职年限折算本年度可休年假(取整数计算);2、①工龄<1年,年假天数为0;②1年≤工龄<10年,年假天数为5;③