员工休假管理标准

1 范围本标准规定了有限公司休假管理的管理职责、管理内容与要求、检查与考核。 本标准适用于有限公司的休假管理工作。 2 假别2.1法定休

员工休假申请

员工休假申请表姓 名李琳琳岗 位楼层服务员申请休假天数申请休假起始日期年 月 日起至 年 月 日止休假性质1、正常休假 2、事假 3、病假 4、其他事假理由病假症状

公司员工休假计划统计表

精选文档企业职工2017年度年休假计划统计表部门：填报时间：年代日序号姓名参加工作应休假计划总计划安排时间（详细到日）时间天数天数1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月1张三2010.

员工带薪年休假实施细则

带薪年休假实施细则一、目的：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据国务院带薪年休假的相关规定，结合公司实际情况，制定本实施细则。二、公司统一安排集中休年休假：1．每年春节期间休年休假2天；

关于员工休假请假条新

关于员工休假请假条关于员工休假请假条【篇一】尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年 月 日休假 天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!特此申

员工请假休假制度

员工请假休假制度 第一条本公司以以下日期为例假日(假设有变更时应预先公布)，但因业务需要可指 定照常上班，需以加班计算。 1.例假日： (1)元旦; (2)春节; (3)妇女节(限女性); (4)劳动

员工休假申请书范本

员工休假申请书范本公司领导：根据公司休假相关规定，本人可享有每月____天的公休假，本月尚未休假，现本人需申____年____月____日休假____天， ____年____月____日正式回到工作岗

员工休假管理规定

员工休假管理规定 （修订稿） 一、法定假日（一）公司执行国家法定假日：新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1

员工休假管理规定标准化

公司员工休假管理规定1总则1.1目的为规范员工假期管理，保障员工合法权益，维护正常工作秩序，根据国家法律、法规，结合公司实际情况，制定本管理制度。1.2适用范围本规定适用于丹东海欧斯安全技术有限公司各

员工年休假管理制度

员工年休假管理制度一、目的为增强公司的凝聚力，提升福利待遇，融洽员工与公司的劳资关系，特制订本制度。二、适用范围适用于工龄≥1年及以上的公司全体员工。三、定义3.1工龄：员工工龄按实际进厂时间计算，以

员工年休假管理制度

员工年休假管理制度    [背景资料]：根据《劳动法》及北京市、上级有关文件的精神，结合公司职业健康安全管理体系要求，公司鼓励员工有计划地休假，公司各部门应有计划地安排员工休假，现将公司年休假管理暂行

医院员工请假休假制度

医院员工请假休假制度第一条 为使员工请休假有所依据，保障工作纪律的严肃性，特制定本制度。第二条 本制度适用于医院全体员工。第三条 员工依法享有国家法定休假日（三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中