健身房员工奖罚制度

健身房员工奖罚制度目的为规范员工工作，确保健身房经营达到预定目标，并为顾客提供优质服务，特制定本奖罚细则。二、适用范围 适用于本部门员工奖罚细则（一）表彰与奖励 1．表彰与奖励的条件和分值 （1）

健身房管理制度

健身房管理制度　　篇一：员工健身房管理制度 　　酒店员工健身房管理规定 　　为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使

健身俱乐部管理制度员工手册分册

添吸壬誓峻踌雕析馁隶唤差摇妓绢营涸其郭蔡脚骡孙屠咳几涨睬西促创坝逮咆讥酥劈缩崖担狐铲能娥卯志烟疆亏氢化绷湾厅贪桥熄江掸巴砚窗趁挺日啮问瞳浙冯圆稻浦喷荡准垣屹斌号稗桨蛇攘镜肥佣栖齐茄腰杖拼稗片钵蚂细腰术

健身俱乐部员工考勤与请假制度

健身俱乐部员工考勤与请假制度 一、作息。1、公司实行六日工作制。行政管理人员实行星期 天休假制度，运营、会籍、客服、教练部员工 实行每周轮休一天制度。2、全体员工每年均享有以下十天法定假：元旦 （一天

健身房管理制度

健身房管理制度酒店员工健身房管理规定为丰富员工业余文化生活，给员工提供一个健康、有序的休闲娱乐场所,同时为了更合理、有效、安全地用好现有健身器材，健身房使用特作如下管理规定：1、健身房由行政办负责组织

健身房管理制度须知

健身房管理制度须知 健身房管理制度须知篇1　　一、健身房须知　　1、开放时间:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天开放　　2、本健身房只对

员工健身房管理规定

员工健身房管理规定 为了各位职工磨炼体质，强身健体。为了更合理、有效、平安地用好现有健身器材，特制定 以下，盼望 大家能自觉遵循 。具体如下： 1、开放光阴 ，每日中午12：00--13：00，下午1

健身房管理制度经典

健身房管理制度经典1. 健身房会员制度：制定明确的会员等级和收费标准，包括不同会员等级的权益和访问权限。2. 健身设备使用规定：对各种健身设备的使用规则进行明确，并提供安全使用指南，确保会员使用设备时

健身房员工制度手册

健身俱乐部员工制度手册第一章 劳动条例1. 员工录用俱乐部招聘管理人员及员工，凡新招收人员均需经过面试、考核后择优录用。2. 试用期所有试用期为一周，试用期满后若不能达到本俱乐部员工聘任标准

健身房管理制度

健身房管理制度目录第一篇：员工健身房管理制度第二篇：健身房管理制度第三篇：健身房管理制度第四篇：健身房管理制度第五篇：健身房管理制度正文第一篇：员工健身房管理制度酒店员工健身房管理规定为丰富员工业余文

健身房员工奖罚制度

健身房员工奖罚制度目的为规范员工工作，确保健身房经营达到预定目标，并为顾客提供优质服务，特制定本奖罚细则。二、适用范围 适用于本部门员工奖罚细则（一）表彰与奖励 1．表彰与奖励的条件和分值 （1）

健身房管理制度样本（2篇）

健身房管理制度样本为加强健身房管理，特制定本制度：一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。三