腾讯文库搜索-员工公出单
2024年学校人事部年度工作总结(二篇)
2024年学校人事部年度工作总结一、工作回顾本年度,人事部以提高学校教职工素质和服务质量为目标,积极开展了一系列工作,取得了以下成绩:一、人事管理工作1. 完善教职工招聘体系:制定了招聘流程,并建立了
关于企业员工的加班管理制度范文篇
关于企业员工的加班管理制度范文2篇 (一)程序内容 公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应的(工作日)加班补贴和(假日)加班费。 (二)延长劳动
公司员工考勤管理制度规定(汇总18篇)
公司员工考勤管理制度规定(汇总18篇) 公司员工考勤管理制度规定篇1 一、按公司规定时间为基准: 早8:00——中午12:00下午13:30——17:30 二、打卡规定 1、公司实行上、下班打
人力资源助理岗位的职责表述(三篇)
人力资源助理岗位的职责表述人力资源助理是人力资源部门中的重要一员,主要负责协助人力资源经理完成各项人力资源管理工作。具体职责包括:1. 协助招聘和招聘流程管理,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟
办公文档格式全集列表
办公文档格式全集一周出差预定报告表业务人员出差报告书业务员工作日报个人外部培训申请表个人外部训练申请表个人训练个人训练教学记录表中层领导年度工作考核主管人员服务成绩考核主管助理奖金核定表人事作业程序人
进出口企业办公场所门禁管理制度(AEO认证文件)
文件变更记录版本生效日期变更内容变更人1.02020-4-302.02021-2-28文件结构修正2. 12021-4-27文件签收记录序号签收日期签收人签字1234567891011进出口企业办公场
2021年企业员工手册通用范文
企业员工手册通用范文 第一章总则 第一条本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务,促进双方关系的和谐,为公司持续经营方针,并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则,依据《 ___劳动法
劳动考勤管理规则
劳动考勤管理规则1目的为了规范公司的劳动考勤管理,促使员工自觉遵守公司劳动纪律,提高员工工作积极性,特制定本规则。2适用范围本规则适用公司全体员工。3职责综合管理部是公司考勤管理的职能部门。4管理内容
指纹刷卡考勤管理规定模版(2篇)
指纹刷卡考勤管理规定模版一、目的:为确保公司进行有秩序的经营管理而制定;二、适用范围:适用于____公司及____部门有限公司协理(不含)以下员工;三、责任:部门各部门主管;四、程序内容:1、出勤l工
企业人事作业程序与管理规章附表[001]
HYPERLINK "http://www.cnshu.cn/" 四、人事作业程序与管理规章附表 附表6.1.5组织表 附表6.1.6职务说明书 附表6.1.7人事权限划分表
打卡异常单
打卡异常单姓名部门填写时间补签时间年月日上班卡()下班卡()异常类型忘记打卡()公出()事假()迟到()其它()事由部门主管综合办公室打卡异常单姓名部门填写时间补签时间年月日上班卡()下班卡()异常类
员工请销假管理条例
员工请销假管理条例 为了增强职工的组织纪律观念,强化内部,严明劳动纪律,提高工作效能,规范请销假行为,保障的合法权益,结合我公司实际情况,经公司办 ___研究,制订本: 一、员工必须自觉遵守劳动纪律,