员工关系管理职能系列

第6讲 员工关系管理的相关职能（五） 【本讲重点】如何避免优秀员工离职提高员工工作满意度的10个“C”从员工关系管理的角度看员工奖惩奖励管理部门经理实用留人方法 如何避免优秀员工离职 1.重视辞职离

精选员工关系管理职能系列6

第6讲 员工关系管理的相关职能（五） 【本讲重点】如何避免优秀员工离职提高员工工作满意度的10个“C”从员工关系管理的角度看员工奖惩奖励管理部门经理实用留人方法 如何避免优秀员工离职 1.重视辞职离

员工关系管理职能系列6

第6讲 员工关系管理的相关职能（五） 【本讲重点】如何避免优秀员工离职提高员工工作满意度的10个“C”从员工关系管理的角度看员工奖惩奖励管理部门经理实用留人方法 如何避免优秀员工离职 1.重视辞职离

精选员工关系管理职能系列3

第3讲 员工关系管理的相关职能（二） 【本讲重点】员工的内部沟通管理工的参与式管理 员工的内部沟通管理 1．沟通的定义沟通是为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体之间传递，并达成共同协议的过程

员工关系管理职能系列3

第3讲 员工关系管理的相关职能（二） 【本讲重点】员工的内部沟通管理工的参与式管理 员工的内部沟通管理 1．沟通的定义沟通是为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体之间传递，并达成共同协议的过程

员工关系管理职能系列4

第4讲 员工关系管理的相关职能(三) 【本讲重点】员工的纪律管理员工的冲突管理 员工的纪律管理 1.纪律处分的程序 INCLUDEPICTURE "http://www.zwedu.com/Teac

员工关系管理的职能

员工关系管理的职能 1. 关系职能的结构体系 总公司级――资源部内置专人 区域级――人力资源部内置专人 公公司级――HR 部门级――经理 2. HR的主要职能 人力资源主要具有四大职能，需要做好四件事

员工管理-员工关系管理职能系列3 精品

第3讲 员工关系管理的相关职能（二） 【本讲重点】员工的内部沟通管理工的参与式管理 员工的内部沟通管理 1．沟通的定义沟通是为了设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体之间传递，并达成共同协议的过程

精选员工关系管理职能系列4

第4讲 员工关系管理的相关职能(三) 【本讲重点】员工的纪律管理员工的冲突管理 员工的纪律管理 1.纪律处分的程序图4－1 纪律处分的程序员工关系管理的一个重要的相关职能是员工的纪律管理，当员工触犯

企业员工关系管理

企业员工关系管理

员工关系管理的主要职能

- 第十二章 员工关系管理 - 魏 新 - 教授 - 【本章要点】 通过对本章内容的学习，应了解和掌握如下知识

员工关系管理

- - 员工关系与员工关系管理 - 员工关系管理的目的、重要性 - 第一章 员工关系管理概述 - 员工关系管