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案例分析:富士康粗放管理引发的冲突

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《文明的冲突和世界秩序的重建》读书心得

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《冲突与谈判》word版

第十章冲突与谈判第一节 冲突理论与策略一、冲突与冲突管理的概念1.冲突的概念冲突与冲突管理是管理心理学中的一个重要概念和研究领域。从管理心理学的角度来看,当人们具有不同的目标或利益时,往往会产生外显或

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认识冲突的种类及如何解决冲突

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