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劳动纪律制度
劳动纪律制度1范围:本制度适用于公司全体职工。2目的:为了规范职工管理,凡事做到有章可循,特制定本制度。3请假管理规定3.1员工请假假期种类:3.1.1事假:因事必须由本人处理者可请事假。3.1.2病
【青年团要教育青年工人自觉地遵守劳动纪律】遵守劳动纪律总结
【青年团要教育青年工人自觉地遵守劳动纪律】遵守劳动纪律总结 国家经济建设的胜利进行,有赖于千百万劳动人民在工作中发挥高度的积极性与创造性,而劳动纪律则是保证集体共同劳动的不可缺少的基础。教育青年
煤矿劳动纪律管理制度
煤矿劳动纪律管理制度一、煤矿劳动纪律的基本要求:1.遵守国家有关法律法规和政策,维护煤矿企业的正常秩序和良好形象。2.遵守工作时间制度,准时上班、下班,不早退、晚到,认真完成各项工作任务。3.严格执行
劳动纪律管理办法模版
劳动纪律管理办法模版第一章 总 则第一条 为了规范员工劳动行为,提高工作效率,加强职业道德建设,维护企业正常生产经营秩序,制定本办法。第二条 本办法适用于本企业所有正式员工和临时工。第三条 企业员工应
公司劳动纪律管理规定
公司劳动纪律管理规定文件编号:劳动纪律管理规定编制:审核:批准:发布日期:201*-12-1实施日期:201*-12-111公司劳动纪律管理规定第1页1目的为强化公司内部管理,加强劳动纪律的管理和考核
钢管公司劳动纪律管理制度范本
钢管公司劳动纪律管理制度范本第一章 总则一、为规范公司内部的劳动纪律,提高员工的工作效率和职业道德,确保公司生产经营的顺利进行,制定本劳动纪律管理制度。二、本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时
劳动纪律考核管理规定(3篇)
劳动纪律考核管理规定是用来规范和评价劳动者工作纪律的一套管理制度。以下是一个可能的劳动纪律考核管理规定范例:1. 工作时间:1.1 劳动者必须按照规定的工作时间表按时上班,并保持足够的出勤率。1.2
公司劳动纪律管理制度范文(3篇)
公司劳动纪律管理制度范文第一章 总则第一条 为了加强公司员工的劳动纪律管理,维护公司的正常秩序,提高工作效率,特制定本制度。第二条 公司全体员工必须遵守国家、行业和公司的劳动法规、劳动合同、劳动纪律和
劳动纪律奖惩制度
劳动纪律奖惩制度是企业或组织为了规范员工劳动行为,提高工作质量和效率,设立的一套奖惩机制。这个制度的目的是激励员工遵守规章制度,保持良好的工作态度和行为,并为表现突出的员工提供奖励,同时对违反规定或表
2024年公司整顿劳动纪律方案
2024年公司整顿劳动纪律方案一、加强对员工的纪律教育公司在2024年将加强对员工的纪律教育,提高员工对劳动纪律的认识和遵守程度。公司将组织专门的培训和宣传活动,通过讲座、培训课程等形式,向员工普及劳
工会劳动纪律规则
工会劳动纪律规则1、工会工作人员必须按矿上制定的作息时间按时上下班,更夫要做到手把手交接班。2、请假一天以上(包括一天)必须向工会主席请假,半天以内向主席或分管主席请假,主席或分管主席视工作情况给假。
劳动纪律考核制度范文
劳动纪律考核制度范文劳动纪律是组织管理的基础,对于一个企业或组织来说,劳动纪律的健全与否直接影响到整个组织的运作和效益。为了维护劳动纪律,促进员工的积极工作态度和责任心,很多企业都实行了劳动纪律考核制