腾讯文库搜索-员工培训效果评估实施办法
员工培训效果评估实施办法
员工培训效果评估实施办法目的为科学评估员工培训效果,不断增强企业培训工作的有效性和针对性,为创建学习型企业奠定良好的基础,根据《培训管理制度》(试行),特制定本办法。适用范围本办法适用于公司总部及各地
员工培训效果评估实施办法-
员工培训效果评估实施办法目的为科学评估员工培训效果,不断增强企业培训工作的有效性和针对性,为创建学习型企业奠定良好的基础,根据《培训管理制度》(试行),特制定本办法。适用范围本办法适用于公司总部及各地
某IT集团培训效果评估实施办法
中国电信集团公司文件 中国电信[2004]36 号关于印发《中国电信集团培训效果评估实施办法(暂行)》的通知 各省、自治区、直辖市电信公司,股份公司并转各省级电信有限公司,集团公司各部门
【企业制度】员工培训实施办法
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登康公司员工培训实施办法
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酒店员工培训实施办法
酒店员工培训实施办法 日期: 编号: 制定:人力资源部 批准:总经理 目的(PURPOSE):
员工培训实施办法模板
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一、员工培训实施办法
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企业培训-员工培训实施办法 精品
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内部培训效果评估实施办法
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住院医师规范化培训考核实施办法试行
住院医师规范化培训考核实施办法(试行)第一章 总 则第一条 为加强住院医师规范化培训考核(以下简称培训考核)管理,确保培训考核工作公平公正、科学有效,根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和
企业培训-一、员工培训实施办法 精品
一、员工培训实施办法(一)总则第一条 本办法依据本公司人事管理规则第一百一十条第二项的规定制订。第二条 培训实施的宗旨与目的如下:兹为加强人事管理、重视培训而提高员工的素质,施予适当的培训,以培养丰富