腾讯文库搜索-员工培训绩效考核表
员工绩效考核奖励方案
员工绩效考核奖励方案 为了充分调发开工的积极性,确保工作目标任务的完成和落实,可以制定员工绩效考核奖励方案,下面相关范本,供大家参考! 标准和提高员工的效劳意识、效劳标准,通过考核提升员工的工
绩效考核表格式模板
绩效考核表格式模板 绩效考核表 姓名职务部门部主管 出勤 奖惩迟到旷工产假婚假丧假病假事假奖励处分 加扣分 4.1自评——请被评估者自行填写
员工转正绩效考核表
员工转正绩效考核表姓名部门试用职位转正职位学历专业入职日期转正时间转正评价是否实现试用计划:口完全实现 □基本实现 □有差距 口差距相当大是否考虑正式聘用:口聘用 口辞退 口延长试用(时限: )是否考
公司员工绩效考核表
公司员工绩效考核表 绩效表格是对员工的工作业绩、工作能力、工作态度以及个人品德等进行评价和统计,并用之判断员工与岗位的要求是否相称的方法。以下了公司员工绩效考核表,以。 如何设定目标 目标
成飞集员工绩效考核表
员工绩效考核表目录 TOC \o "1-3" \h \z \u 成飞公司部长(主任)季度考核结果与绩效工资发放对照表职位姓名负责部门考核等级季度绩效系数绩效工资基数下季度每月绩效工资人力资源部经理签字
员工岗位绩效考核表
员工岗位绩效考核表序号部门岗位姓名职位[级别部门绩效 系数个人绩效1系数备注1管理层234567891财务部231市场部234561招商部23451人力资源部23456781技术部231运营部234
绩效考核培训心得体会
绩效考核培训心得体会 绩效考核培训心得体会篇5 绩效考核培训心得体会 今年月份,我参加了一次关于绩效考核的培训,这次培训让我对绩效考核有了深刻的理解和认识,下面是我的一些心得体会。 首先,在
生产员工绩效考核表
生产员工绩效考核表姓名:部门: 职位:时效:考核标准指标定义权重(%)量化标准得分得分依据打分标准区间安全生产有无生产事故的发生10没有事故发生,安全工作开展十分顺利91-100
员工月度目标绩效考核表
员工月度目标绩效考核表编号: 版本: 修订日期:员工岗位考核期间月初目标设定月底绩效考核(五分制评分)重要序号重点任务事项 (如何达到目标)结果衡量标准 (衡量目标达到的标准)权重任务或目标完成的 程
某建筑公司员工绩效考核表
员工绩效考核评分表姓 名岗 位副经理所属部门经理室考核负责人考核期限自 年 月 日至 年 月 日考核项目考核内容应得分自 评分主管评分经理评分工作内容□做
行政部员工绩效考核表资料
行政部经理 月绩效考核表项目考核指标分值评分依据自评分考评分行政后勤文件、档案管理15是否严格按照“文件管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理、存档、发文卫生、公共设施维护及时率10考核期内
护士绩效考核分配方案
护士绩效考核分配方案 护理人员在医院中占有很大的比重,对于医院医疗效劳质量的影响也比较大,因此通过实行护理人员的绩效考核,使护理人员的效益工资与工作完成质量挂钩,表达多劳多得、优劳优得,从而提高护