我们的培训需求分析报告

培训需求分析报告一、公司现状：社会地位、公司绩效、素质现状社会地位现状：湖南金牛角王中西餐厅管理有限公司益阳店（英文JONO）于2007年7月成立。成立之初，JONO采用健全、多样、科学的餐饮管理体系

培训-培训需求调研分析报告DOC

培训需求调研分析报告3．7．1 班组长培训需求调研分析报告文书名称班组长培训需求调研分析报告执行部门监督部门一、调研目的为加强班组长培训管理工作，了解他们的培训需求，充分、有效地运用公司培训资源。二

度培训需求调查分析报告

2009年度培训需求调查分析报告导 读 目 录引言第一章 培训需求调查概况1.1 调查问卷及调查对象 1.2 调查问卷结构与内容1.3 调查问卷的发放与回收第二章 培训需求调查统计结果及分析

员工培训需求分析报告(实训样本-steve)

2014年培训需求调查分析报告一、培训调查实施目的和意义1、结合2014年度公司经营指标及部门指标达成状况，找出差距，为2014年度公司及部门指标的完成提供针对性的培训支持。2、通过调查，了解员工对培

员工培训需求调查表模板

员 工 培 训 需 求 表各位同事：为做好年度培训工作，提升员工工作技能和培训满意度，实现公司发展战略, 使培训工作真正体现员工所需、公司所需。面向公司全体员工开展年度培训需 求调查，通过沟通了解大家

培训需求分析报告范本

中层管理人员技能培训需求分析报告一, 培训需求分析实施背景××××年××月，通过对中层管理人员进行年度培训需求调查，了解到企业现任的中层管理人员大部分在现任的管理岗位上任职时间较短，并大多是从基层管

公司培训需求分析报告

公司培训需求分析报告1.您认为，下列培训课程中哪些课程对您胜任当前工作或对您个人的发展最重要?请勾选其中您认为最重要的几门课程OA领导力提升B组织管理C通用管理技能D战略管理E法律类 F 统计与审计

安全培训需求分析报告

安全培训需求分析报告　　培训需求分析报告　　集团公司人力资源部：　　随着公司的不断发展及市场竞争，各项技术要求不断攀　　升，给公司技术力量缺乏带来了影响。为进一步优化人力资源结构，提高员工综合

2019年度培训需求调研分析报告

培训需求调研分析报告2018-12-29 人力资源中心 丁志清本次全员培训需求调研针对2019年全年度培训工作计划进行，调研共收回问卷79份（其中：销售中心32份、研发中心13份、产品中心5份、线上

培训需求调查分析报告

培训需求调查分析报告调查简介一、调查单位：人力资源部二、调查目的：为了了解员工对培训的具体需求，充分、有效的运用培训资源，为年度培训计划的制定提供依据。三、调查时间：调查问卷发放时间：2013年4月2

高管培训需求调查分析报告

高管培训需求调查分析报告一、 调查时间/范围2008年2月上旬，助理总监以上人员二、 调查方式1 •而谈法：与助理总监以上人员采用而谈的方式，就优劣势、岗位应该具备的素质等 方面进行了面对面的沟通。共

2022煤矿培训需求分析报告

煤矿培训需求分析报告 2018年单位培训需求分析报告  2013年11月中旬，人力资源部按照永贵公司要求，在全矿范围内进行了年度培训需求调查。本次调查共发出调查问卷225份，收回问卷21