员工工资明细表

基本工资表工资等级基本工资岗位岗位工资基本工资小计120050125015005015501500501550150050155015003501850190050195023003502650230

员工工资表(简洁)

序号姓名月工资出勤天数应发工资未达业务量考勤实发工资签名1 谭巧丽 2 李丹3 刘春花4 刘军君5 严玉辉6 莫理明7 8 9 1011审核人：现场负责人：

企业管理-员工工资表

人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公

员工工资管理流程

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员工工资表模板范本

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员工工资表模板(带公式)

年 月 员工工资表部门序号姓名职务薪资标准考核天数缺勤天数扣款金额出勤工资绩效应发工资其他扣款其他工资实发工资备注本人签字病事假未出勤婚丧违纪罚款迟到/漏打卡6韩哲业务350022无无无03500

员工工资结清证明

员工工资结清证明导读：　　工资结清证明一　　兹有员工xx ，截止到xx 年xx 月xx 日前未支付工资合计：13828。50元（人民币：壹万叁仟捌佰贰拾捌元伍角整），因本人住院无法亲自领取，现由其儿

员工工资核算管理流程

员工工资核算管理流程一.目的：为完善公司管理制度，规范员工工资核算程序，确保员工工资核算准确无误，特制定本管理流程。二.职责： 2.1.行政部负责员工工资的核算、审核，及本管理流程的监督执行；2.2.

员工工资表模板(有公式)

年 月 员工工资表部门序号姓名职务薪资标准考核天数缺勤天数扣款金额出勤工资满勤奖应发工资其他扣款其他工资应税工资个人所得税实发工资备注本人签字入职 时间病事假未出勤婚丧违纪罚款迟到/漏打卡130

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员工信息[公司名称]员工 ID员工姓名时薪纳税状态国家补助（从 W-4）地税国家所得税（基于国家补助）社会保障税医疗保险税总扣缴税额保险扣除额其他常规扣除额总常规扣除额（不包括税）1Jesper Aa

员工工资表模板

工 资 表 年 月份发放日期： 月 日制表人：单位：元编号姓名部门职务入司时间收入部分合计扣款部分合计应发工资社会保险代扣社保个人所得税代扣个税绩效预留实发工资基本工资学历工资工龄工资

员工工资核算制度

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