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国家学生体质健康标准测试评分表

以下评分表分两类,(一)为单项评分表,(二)为跳绳加分评分表(一)单项指标评分表表1-1 男生体重指数(BMI)单项评分表(单位:千克/米2)等级单项一年级二年级三年级四年级五年级六年级初一初二初三

员工年度考核评分表

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【管理精品】员工考核评分表

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病历考核评分表

病历考核评分表医院 科室住院医师姓名 培训第 年考核日期考核内容评分标准应得分(满100分)实际得分主诉主要症状及

04-022员工绩效考核评分表

员工绩效考核评分表被考核人姓名: 部门: 岗位名称: 考核期间: 考核维度(共100分)考核指标权重(%

心肺复苏评分表

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试用期员工转正考核评分表

试用期员工转正考核评分表员工姓名:请用以下项目评估员工试用期间工作表现,并于右方评分栏内打分。总分95分以上为优秀、85-94分为良好、75-84分为合格,60-74分为需改进、60分以下为不合格。考

心肺复苏操作考核评分表1

安县人民医院“徒手心肺复苏术”考核成绩统计表内容姓名仪表动作3分环境评估判断意识呼吸10分呼救启动急救系统4分复苏体位4分判断脉搏3分胸外按压43分清除气道异物3分开放气道4分人工呼吸13分操作要点说

主题演讲评分标准及评分表

主题演讲评分标准及评分表评分标准第一、主题内容(30分):主题鲜明,层次清晰,详略得当,能结合实际切合主题,旁征博引。要有个人特点、缜密的思维及逻辑性。第二、语言表达(20分):脱稿演讲,吐字清晰,普

员工考核评分表

员工考核评分表考核项目序号考核标准和内容标准分自我评分考核评分政治思想素质1自觉遵守国家法律、法规和项目部的规章制度42坚持原则,公私分明,严于律己,不以岗谋私33团结友爱,互帮互助3劳动态度与工作作

生产车间员工绩效考核评分表

员工绩效考核评分表项目标准直接责任人分值负责人分值管理责任人任务完成因个人原因使生产停顿或堵塞(单次>10分钟)扣1分扣0.5分组长无外部原因完不成当天任务或达不到当天工效扣2分扣0.5分组长/车间主

员工年度考核评分表

员工年度考核评分表姓 名入职日期工 号部 门岗 位上次考核成绩考 核 期 年 月—— 年 月能力考核项目权重权重分配考核要点自评分上一级主管评分