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2024年员工手册之员工行为规范
2024年员工手册之员工行为规范员工行为规范是企业制定的一系列准则和规范,旨在引导员工在工作中展现出良好的职业素养和道德操守,确保企业的正常运营和员工的合法权益。本文将为2023年员工手册制定员工行为
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目 录 总经理序言 及组织架构 劳动条例3.1 招聘标准3.2 招聘原则3.3 个人资料 3.4 身体检查3.5 劳动合同3.6 试用期3.7 工作时间3.8 超时工作3.9 员工级别3.
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【管理精品】员工手册范本
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小企业员工手册第一章:总则第1条、为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度。第2条、公司简介(用一两句话简单说明公司
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企业员工手册精选参考模板 企业员工手册篇1 一、加班工资计算方法 二、新进/离职工资计算 公司简介(略) 公司组织构架(略) 管理部:主管、房屋管理、、中控值班、停车场管理、家政服务、投
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中小企业员工手册模板 中小企业员工手册模板(精选篇1) 第一章总则 第一条本制度是公司依据国家法律法规并结合自身实际情况订立的薪酬管理手册,是员工获得正当劳动报酬的保证,也是维持企业效率和持续发展
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【整合汇编】企业员工手册范本
企业员工手册范本 企业员工手册范本【篇1】 (1)按时上班、下班,不得迟到、早退; (2)必须自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡; (3)有事、有病必须向部门经理或主管请假,不得无故旷工;