腾讯文库搜索-员工晋升调薪申请表
企业管理-工具员工调薪申请表
员工调薪申请表说明:员工调薪申请表是指员工在换岗、升职、考核晋级、年资增加等情况下,向人力资源部提出调薪申请所使用的表格,需写明工作内容、调薪标准、调薪理由以及新的资源需求等,并交由部门、人力资源部及
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建筑资料-晋升调薪申请表_secret
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调薪申请表年 月 日姓名性别年龄部门直接上级入职时间申请原因口年度调薪 口机动调薪 口调职调薪 口其他调整前薪资级别等级: 基本工资: 岗位工资: 绩效: 薪酬: 调整后薪资级别等级: 基
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晋升/调薪申请表姓名性别工号所在部门现任岗位晋升职位入职日期自 我 鉴 定签名/日期:部门经 理推荐 意见签名/日期:行政人 事部审 核意见1、同意你部 晋升为 期务,晋升后薪金调整为 元/月,从月份
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员工调薪表部门名称:基本资料姓 名性 别编 号年 龄到职日职 务调薪原因年度调薪机动调薪调职调薪试用合格调薪其他异动状况项目异动前异动后职称职等职级本薪主管津贴外调津贴生活津贴全勤奖金特勤奖金绩效奖金
【表格】员工调岗调薪申请表1
员工调岗调薪申请表姓名性别入职日期年 月 日调出部门职务调入部门职务申请原因本人自愿申请调岗并愿意接受所调新岗位的职责和薪资标准。
员工晋升降级调薪管理办法配表
员工转正、晋升、降级、调薪管理制度第一条 目的XXXX有限责任公司管理制度(以下简称“公司”)员工转正、晋升、降级、调薪工作办理程序,确保上述人事管理工作的公平与合理。 第二条 适用范围适用于公司部门
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调薪申请表姓名部门申请原因□年度调薪性别直接上级□机动调薪□调职调薪年 月 日年龄入职时间□其他调整前等级:基本工资:岗位工资:绩效:薪酬:薪资级别调整后等级:基本工资:岗位工资: