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员工调薪申请单(员工用)

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文员调薪申请表

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员工晋升及调薪管理办法

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员工晋升及调薪管理方法 第一章 晋升方法 「第一條」 晋升定义和宗旨 （一）晋升定义：为因应岗位和能力之匹配要求，根据本公司《职务等级对照表》对员工职位等级进行提升，晋升缘由强调“能力+”，是对员工工

医院调职及调薪申请表

调职及调薪申请表填表日期： 年 月 日姓名科室岗位专业职称入职日期目前待遇期望待遇是否已注册调职/调薪原因学历职称变化 原学历、职称级别注册时间 现在学历、职称级别

员工转正、晋升、降级、调薪管理制度

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新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度（3篇）

新员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度公司员工试用、转正及内部晋升、调薪管理制度如下：1. 试用期管理：a. 新员工入职后，将进入为期3个月的试用期。在试用期期间，公司将对员工进行全面的考核和评估，

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