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企业管理-07 单位员工年假天数统计表

单位员工年假统计表说明:1、入职司龄满1年的次月起可休上年度年假;本年度离职的,按本年度在职年限折算本年度可休年假(取整数计算);2、①工龄<1年,年假天数为0;②1年≤工龄<10年,年假天数为5;③

车间普通员工个人年终总结范本

车间普通员工个人年终总结范本年终总结范本——车间普通员工尊敬的领导、同事:时间过得真快,一年的工作又即将结束,回首过去的一年,我深感时光荏苒,回忆着这一年的点点滴滴,不禁让我深感自豪与满足。首先,我要

员工积分激励制度

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知识型员工激励文献研究

目录一、知识型员工的定义    31.1知识型员工的概念    3二、西方经典激励理论回顾    52.1激励的概念    52.2内容型激励理论    52.3过程型激励理论    72.4综合激励

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激励员工的因素

鼓励员工旳因素一、物质因素旳作用薪水是留人旳重要因素吗?目前有一种观点觉得,薪酬已经不是最重要旳鼓励因素了。做这样旳论断是有前提旳,即薪水达到了员工满意旳水平。当薪水没有达到员工满意旳水平时,它还是员

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