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管理学-员工绩效的激励与奖励

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精选某公司员工季度绩效考核方案

某公司员工季度绩效考核方案 (2002年12月修订草案)考核目的通过客观评价员工的工作绩效,把握每一员工的实际工作状况,给予员工与其贡献相适应的激励,同时指导员工有效改进工作,保证公司营运与发展,从而