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员 工 培 训 需 求 表各位同事:为做好年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略, 使培训工作真正体现员工所需、公司所需。面向公司全体员工开展年度培训需 求调查,通过沟通了解大家
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企业有关员工培训需求调查问卷为更好地设计符合公司实际情况及未来预期的培训计划,特附上本调查问卷, 请各位惠予宝贵意见。调查结果和相关信息将仅用于制订培训计划参考。您的信 息、意见和建议将得到充分的尊重
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调查目的:依据9月2日《岗位和企业认同度及满意度问卷调查》中反馈的问题点,为帮助员工提高综合素质,部门拟开展一系列的培训活动。为使部门培训体系更符合员工需求,特进行此调查。请填好此表后交给部门助理。您
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员工培训需求调查问卷关于进行2006年度员工培训需求调查的通知各位同事: 为做好2006年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,实现公司发展战略,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。人力资
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培训需求调查表识别频次:至少每年一次调查姓名 填表日期 现任职务您认为学校对培训工作的重视程度□非常重视 □比较重视 口一般 □不够重视 □很不重视您认为学校对于企业培训需求的迫切程度□非常有帮助,希
培训需求调查问卷
培训需求调查问卷各位同事:为提高公司培训的针对性,并作整体性规划和系统化执行,特作本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订培训计划参考。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我
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员工培训需求调查表员工个人培训需求分析姓名工号部门当前职务发展方向培训分析已通过的培训已达到的水平培训需求行业知识岗位知识 与技能经营管理 培训培训需求 综合分析注:本表格作为人力资源中心统计员工培训