员工管理-员工花名册 精品

员工ID 公民身份证号码（必填）姓名部门工作所在地岗位入职日期离职时间转正日期在职期间获得荣誉次数累计缺勤天数罚款次数合同期限劳动合同时间保险情况公积金情况基础信息学历职称信息离职前工作履历离职前工

员工管理-外来人员登记表 精品

外来人员临时登记表日期 时间 姓名身份证号码去向离开时间值班员备注

员工管理制度

员工管理制度一、 公司形象员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答， 切不可冒犯对方。在任何场合应

员工管理-冲突管理讲义 精品002

- 冲 突 管 理 - 主讲人：时君 - 什么是冲突？ - 冲突指的是个人和群体内部，个人或群体之间互不相容的

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《员工管理》PPT课件

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员工管理制度

一、工作态度1、按饭店操作规程，准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。3、工作认真，待客热情，说话和气，谦虚谨慎，举止稳重。4、对待顾客的投诉和

员工管理-管理学冲突管理 精品

-  冲突管理  - 参考书 - 郭朝阳，冲突管理：寻找茅盾的正面效应，广东经济出版社，2000年10月 徐显国，冲突管理：

员工管理-冲突管理 精品

- 第7章 冲突管理 - 一、冲突的客观存在及其意义 - 冲突是指由于某种不一致或对立状况而使人感知到彼此不相融合的差异。差异是否客观存在并不重

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通过人员名单序号姓名性别出生日期生源地学校名称专业报考单位准考证号公务员成绩1刘金亮男1981.5.19山东北京体育大学体育教育学特警2.008e+10852张永刚男1983.3.6山东北京体育大学体