员工管理-第一章劳动法 精品

- 第一章　劳动法 - 第一节　劳动法概述 - 第二节　劳动合同 - 第三节　劳动用工 - 第四节　劳动保护

员工管理-劳动法案例分享 精品

- 劳动合同法案例分享 - 2007年11月，经查某工程师在外兼职。公司要求其迅速停止兼职行为，并处以书面警告处理。 - 案例1 :

员工管理-劳动法试卷及答案 精品

一、填空题（每空1分，共计25分）1、订立劳动合同，应当遵循 、 、 、 、 的原则。2、已建立劳动关系，应当自用工之日起

员工管理-劳动法 精品001

- 劳 动 法 - 主讲：洪瑞华 - - 　劳动立法的目的:确立劳动标准，维护劳动者合法权益规范劳动力市场，

员工管理-劳动法的概念 精品

- 第六章 劳动法 - Chapter Six Labor Law - 第一节 劳动法的概念 - 是调整劳动关系和与劳动关系

员工管理-劳动法2 精品001

- 第五章 劳动法概述 - 第一节 劳动法的概念及调整对象一、劳动法的概念“法是社会关系的调整器”，劳动法是调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

员工管理-劳动法案例分析 精品

- 人力资源管理相关法律法规及案例分析 - - 劳动合同法的立法目的 - 完善劳动合同制度；保护劳动者的合法权益；构建和发

员工管理-劳动法课程资料 精品

- * - 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 - 梁伟权

员工管理-劳动法名词解释汇总 精品

劳动法名词解释汇总1、劳动法狭义：一般是指国家最高立法机构一定的颁布的全国性、综合性的劳动法，即法典式劳动法，1994年7月5日全国人民代表大会常务委员会第八次会议于通过。于1995年1月1日期施行的

员工管理-第二十六章劳动法 精品

- 第二十六章 - 劳动法 - 2003年12月31日胡小姐与本市一家机械公司签订了一份劳动合同，期限为1年。合同中有这样的条款：“公司

员工管理-劳动法第八章女职工和未成年工的保护 精品

- 案例一 - 小丽和小花高工毕业和一块外出到某制鞋公司打工。2007年6月，小丽结婚，小花也与男友非婚同居。2007年8月，二人经检查怀孕。小丽

员工管理-劳动部关于贯彻执行劳动法意见 精品

《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》发表时间：20XX-07-17 21:36:00 阅读次数: 276      所属分类：劳动争议（1995-08-04 劳部发[1995]