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劳动法自考资料汇总
1、劳动法狭义2、劳动关系3、劳动法调整的对象4、劳动法体系5、劳动法学体系6、劳动法的基本原则7、劳动者的劳动权利8、劳动者的基本劳动义务9、劳动法律关系10、劳动法律关系的主体11、劳动者的劳动权
经典案例劳动法
- - 劳动法 - 首例“自杀为工伤”案? - 简介: 2007年5月10日,北京铁路局职工杨涛参加单位组织的施工时,被
【管理精品】中华人民共和国劳动法
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劳动法自考复习资料
自学考试《劳动法》复习资料(1)劳动法:是指调整劳动关系有密切关系的其他关系的法律规范的总和。劳动关系:是指在实现社会劳动过程中,劳动者与所在用人单位之间的社会劳动关系。公民的劳动权:是指公民在法律规
《劳动法》及《劳动合同法》知识考核题库与答案
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《基础知识劳动法》PPT课件
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劳动法课程展示
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劳动法员工请假制度
劳动法员工请假制度 劳动法员工请假制度为大家整理新劳动法对于职工请假休假的内容做出整理,列举职工应该享受到的请假类型,下面是这篇劳动法员工请假制度 劳动法员工请假制度
企业管理之劳动法
- - 《劳动合同法》于2007年6月29日由全国人大常委会审议通过,自2008年1月1日起施行 - 第1页/共52页 -
《劳动法与社会保障法》课程教学大纲
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劳动法学习心得体会
劳动法学习心得体会劳动法是一门重要的法律学科,与每个人都息息相关。在学习劳动法的过程中,我收获了很多知识和体会。下面是我学习劳动法的心得体会。首先,劳动法是维护劳动者权益的法律。劳动法的主要目的是保护
劳动法与社会保障法资料
劳动法与社会保障法期末复习一、名词解释: 1、劳动法。劳动法是调整劳动关系以及为实现劳动关系而产生的其他社会关系的法律规范的总和。在我国社会主义的法律体系中,劳动法是一个重要的、独立的法律部门。 2