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- 同心铄金 - 职业化的塑造 - 何曙光 - 杭州精鹰咨询公司项目管理总监 现任

员工管理-如何塑造与提升职业化竞争力 精品

- 职业竞争力 - ——自我经营与职业发展之道 - 赢 - 什么是职业化 - 做喜欢做的事 V

员工管理-内训师职业化教程186页 精品

- Train The Trainer - 内训师的职业化教程 - 成为一名好的培训师! - 难?

员工管理-员工职业化训练整体解决方案 精品

- 员工职业化训练整体解决方案 ——技能训练篇 - - 技能训练篇内容如下 - 职业化完成指派工作会议管理项目管理商务公文写

员工管理-职业化一定要读的10个经典故事 精品

让上司另眼相看(1)每一个做下属的人,都希望得到上司的赏识、重用和提拔。然而,让上司另眼看待的主动权并不在上司一方,而是掌握在下属自己的手里。美国肯德基炸鸡店在决定进入中国市场之前,曾先后派过两位执行

员工管理-欢迎参加新晋员工职业化训练教程1104页 精品

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法官职业化若干问题的思考李世寅一、法律职业化的生成和界定  伴随着人类的进步和发展,法律开始以习惯为主的“自然生成”法,进化为日益浩繁的抽象的成文法,并以其“法律形式主义”规则规范着人们的行为,维持着

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员工管理-职业化员工的12项修炼31页 精品

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现代企业员工职业化训练整体解决方案第一讲 什么是职业化(上)1.什么是职业化2.新时代对职业人的界定3.企业家眼中的职业化4.职业人的成功之路5.职业人要以让客户满意为自己的终生使命 第二讲 什么是职