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【管理精品】时代光华目标管理
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精选时代光华企业如何有效激励员工
企业如何有效激励员工★课程意义——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)管理大师德鲁克说过,现代企业管理的本质就是人力资源管理,即对人的管理。在企业实战中,员工的有效激励机制和方法是人力资源管理的
时代光华时间管理考卷
时间管理单选题正确1.中国古人关于时间管理的最基本方法是:C A 逾期性 B 预期性 C 计划性 D 规定性正确2.不属于外在因素耗时类型的是:C A 资料不全 B 不速之客 C 欠缺自律 D 沟通不
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风险管理-人力资源风险管理时代光华 精品
第一讲 人力资源三个重要定义的内涵(上)在人力资源管理的问题上,很多企业更多关注的是如何招聘、如何培训,如何制定绩效和薪酬等,而往往忽略了作业中存在的风险。理解人力资源三个重要定义的内涵每一项管理都
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第一讲 企业资本活动财经公关对象(上) 前 言 当今的世界,是资源整合的时代。一个企业如果仅靠自我积累和滚动发展已难以迅速膨胀,更多的企业选择了通过资本市场实现做大做强的方式。然而,要成功完成一个企
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企业大学(时代光华(企业面临的挑战很多企业对企业大学建设缺乏足够认识,造成企业大学“有名无实”,并未带来其应有的价值,企业大学与企业家的期望存在巨大差异。自1955年通用电气公司成立了自己的企业大学克
生产管理--时代光华课件——车间主任管理技能训练 精品
第一讲 进一步理解生产管理的内涵(上) 生产管理是制造型企业管理的核心部分,它对整个生产过程进行着严格的控制,不仅使企业快速高效地掌握其生产能力,还帮助企业更好地把握市场。随着时代的发展和技术的不断革
【管理精品】1.时代光华目标管理
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时代光华 心得体会 时代光华的定位是:在管理开展领域,力求成为客户首选的[1]、长期信赖的资源提供商、运营商与效劳商。时代光华的主体业务,是为管理者及其组织提供优质的学习资源与相关效劳,包括提供多媒体